南昌市2018 -2019 年度“贛才回昌·圓夢家鄉”項目崗位需求目錄
江西博微新技術有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
高級技術工程師 5 本科以上學歷,碩士及以上優先考慮,熟悉JAVA或C++編程語言,有一定的項目開發經驗;
年薪10萬以上,五險一金
項目經理 5 本科以上學歷,碩士及以上優先考慮,5年以上項目管理經驗,熟悉軟件需求定制和軟件開發工作,熟悉CMMI規范。
年薪15萬左右,五險一金
高級需求工程師 3 碩士及以上學歷或副高職稱、熟悉需求工程原理和方法,了解項目實施和軟件開發;較強的業務模型分析和文檔撰寫能力;良好的溝通能力、客戶意識和創新思維; 15-20萬 博士研究生或正高級專業技術職務任職資格人員優先
項目經理 1 碩士及以上學歷或副高職稱、熟悉項目管理體系,熟悉CMMI規范;具有較強的團隊組織能力、溝通協調、組織監督能力,能對項目進展進行有效控制;良好的業務分析能力,能夠準確把握項目的規模、架構。 12-20萬 博士研究生或正高級專業技術職務任職資格人員優先
高級C++/Java開發 1 碩士及以上學歷或副高職稱、熟悉RATIONALROSE等工具,掌握數據庫基本的設計與開發能力、熟練閱讀和編寫C++程序,良好的代碼編碼規范、熟悉項目開發規范及流程,在軟件開發中對CMMI規范有實踐者優先。 15-20萬 博士研究生或正高級專業技術職務任職資格人員優先
高級企劃專員(市場分析方向) 1 碩士及以上學歷或副高職稱、最少具有1年的市場工作經驗(市場調研/分析/市場策略);了解市場調研方法,使用過基礎的統計分析工具,對市場信息具有敏銳的洞察力和一定的判斷能力;具有一定的競爭分析以及形成報告的能力。 12-20萬 博士研究生或正高級專業技術職務任職資格人員優先
互聯網產品經理 1 碩士及以上學歷或副高職稱、對網站易用性設計和用戶體驗有良好的直覺,注重細節;具有較強的策劃能力,對產品和運營敏感,思維清晰有條理;對數據敏感,善于發現問題,解決問題;具有較強的產品文檔書寫能力和團隊溝通協調能力; 15-20萬 博士研究生或正高級專業技術職務任職資格人員優先
.NET工程師 1 碩士及以上學歷或副高職稱、一年以上WEB/WinForm開發經驗,熟悉VS2008、NET?Framework、ASP.NET、ebService,掌握前端開發框架和技術、熟悉主流數據庫,掌握數據庫設計軟件、熟悉常見設計模式、Web服務及XML編程技術,有一定的系統設計分析能力,能勝任相關開發文檔的編寫工作薪資福利。 15-20萬 博士研究生或正高級專業技術職務任職資格人員優先
高級智能建筑現場工程師 1 碩士及以上學歷或副高職稱、有一定的系統集成工程施工監督、驗收及材料的管理工作經驗;了解系統集成工程項目的施工流程;了解系統集成工程的相關技術參數與材料;具備一定的溝通協調能力;了解智能化各系統的其中1~2個系統;具備一定的溝通能力和文檔編寫能力,熟練使用CAD、OFFICE等軟件; 12-20萬 博士研究生或正高級專業技術職務任職資格人員優先
高級C++軟件工程師 1 碩士及以上學歷或副高職稱、一到兩年開發經驗,熟悉RATIONALROSE等工具,掌握數據庫基本的設計與開發能力、熟練閱讀和編寫C++程序,良好的代碼編碼規范、熟悉項目開發規范及流程,在軟件開發中對CMMI規范有實踐者優先。 15-20萬 博士研究生或正高級專業技術職務任職資格人員優先
高級市場分析師 1 碩士及以上學歷或副高職稱、對軟件研發或者環保業務有著個人的理解、熟悉環保體系相關業務知識、能夠熟練使用Word/Excel、Visio、Axure、Xmind/Mindmanager等工具軟件 15-20萬 博士研究生或正高級專業技術職務任職資格人員優先
高級管理崗位 2 碩士以上學歷或副高職稱、對現代企業管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,具有很強的溝通、協調和推進能力;了解現代管理技術,熟悉質量標準。有4年以上本職位工作的管理經驗。 12-20萬 在IT企業從事過行政管理工作者優先。
正邦集團有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
生物醫藥總監 3 博士、50歲以下,男女不限
30萬
種豬育種總監 3 博士相關專業、50歲以內,男女不限 60萬
集團副總裁 1 博士相關專業、50歲以內,男女不限 60萬
首席獸醫師 3 博士相關專業50歲以內,男女不限
50萬
豬場獸醫總監 3 博士相關專業、50歲以內,男女不限 50萬
種豬育種副總監 3 動物防疫或獸醫學博士 30萬
豬場防疫副總監 2 博士相關專業、50歲以內,男女不限 20萬
豬場繁育總監 3 博士相關專業、50歲以內,男女不限 20萬
魚飼料技術總監 3 博士相關專業、50歲以內,男女不限 30萬
豬飼料研發總監 3 博士相關專業、50歲以內,男女不限 30萬
家禽飼料研發總監 3 博士相關專業、50歲以內,男女不限 30萬
微生物飼料研發總監 3 博士相關專業、50歲以內,男女不限 30萬
獸藥研發總監 3 博士相關專業、50歲以內,男女不限 30萬
生物制品總監 3 博士相關專業、50歲以內,男女不限 30萬
環保總監 2 博士相關專業、50歲以內,男女不限 30萬
動物營養總監 3 博士相關專業、50歲以內,男女不限 30萬
豬場防疫總監 3 博士相關專業、50歲以內,男女不限 30萬
正邦研究院長 1 博士相關專業、50歲以內,男女不限 60萬
微生物研究所長 1 博士相關專業、50歲以內,男女不限 50萬
農藥研究所長 1 博士相關專業、50歲以內,男女不限 50萬
獸藥研究所長 1 博士相關專業、50歲以內,男女不限 50萬
動物營養研究所所長 1 博士相關專業、50歲以內,男女不限 50萬
食品研究所所長 1 博士相關專業、50歲以內,男女不限 50萬
分子公司總經理 3 博士相關專業、50歲以內,男女不限 30萬
江西天佳生物工程股份有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
技術總監 3 博士或副高以上職稱,有相關工作經驗一年以上 10-50萬/年
技術經理 3 有相關工作經驗一年以上,碩士或中級以上職稱 10-30萬/年
江西聯創光電科技股份有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
子公司總經理/ 2 碩士及以上學歷,十年以上的電子企業運營、技術研發工作經驗;5年以上同等崗位工作經驗;能準確把握LED產業發展趨勢
年薪≥10萬
副總
博士后工作站進站博士/研發員 2 博士學歷,有相關的項目研發經驗,技術研發水平處于行業前列
年薪15萬
博士后工作站進站博士/研發員 2 博士學歷,有相關的項目研發經驗,技術研發水平處于行業前列
年薪15萬
資本運作 2 碩士及以上,熟悉投資、財經、稅務、公司法等政策法規,3年以上企業并購、重組、改制工作經驗。具備優秀的財務分析能力、市場研究能力和溝通能力 年薪≥
10萬
高級顧問類(管理體系建設、工藝技術指導類) 各1人 碩士及以上,具有豐富的電子行業知名企業管理體系建設(或工藝技術管理)經驗,具有先進的管理體系建設(或工藝技術管理)理念,能夠指導公司建立相應的體系或技術,并使其有效運行; 年薪≥
10萬
銷售副總 1 本科及以上,7年以上LED?光電行業產品的銷售經驗,具有5年以上團隊管理工作經驗,照明封裝類企業銷售經驗優先,具備較強的內部、外部的資源管理能力 年薪
10~20萬
北方聯創通信有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
應用軟件開發工程師 20 本科及以上學歷,具有較強的應用軟件開發經驗,熟練掌握相關領域專業知識。 年薪10-15萬
嵌入式軟件開發工程師 15 本科及以上學歷,具有較強的嵌入式軟件開發經驗,熟練掌握相關領域專業知識。 年薪10-15萬
硬件設計工程師 15 本科及以上學歷,具有較強的硬件設計開發經驗,熟練掌握相關領域專業知識。 年薪10-15萬
結構設計工程師 10 本科及以上學歷,具有較強的結構設計研發經驗,熟練掌握相關領域專業知識。 年薪10-15萬
高級管理人員 5 本科及以上學歷,具有大型企業管理工作經驗,有較強的專業經驗和領導能力。 年薪15-20萬
南昌愛視眼科醫院
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
院?長 1 本科及以上學歷,副高及以上職稱,眼科醫院多年從醫管理經驗 100萬/年
業務副院長 1 本科及以上學歷,副高及以上職稱,眼科醫院多年從醫管理經驗 80萬/年
行政副院長 1 本科及以上學歷,多年企業管理工作經驗
40萬/年
經營副總 1 本科及以上學歷,多年企業管理工作經驗
60萬/年
人力資源總監 1 本科及以上學歷,多年企業人力資源管理工作經驗
30萬/年
眼科醫生 6 本科及以上學歷、副高及以上職稱,多年眼科工作經驗
20萬/年
江西省晶瑞光電有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
副總裁 1 大專及以上,45歲以下,具有LED相關從業經驗10年以上,LED管理經驗5年以上,具有較為豐富的項目管理經驗,有海外背景優先。
年薪80萬以上 可采取獵頭服務方式引進
研發總監 1 大專及以上,40歲以下,具有LED封裝研發、生產經驗8年以上,有海外背景優先。
年薪35萬以上 可采取獵頭服務方式引進
銷售總監 2 大專及以上,40歲以下,熟悉LED芯片和封裝產品,封裝行業熟悉;八年以上燈珠銷售經驗,有一定的客戶資源;有LED芯片原廠或LED燈珠代理商銷售工作經驗優先。
年薪30萬以上 可采取獵頭服務方式引進
銷售經理/銷售工程師 8 大專及以上,40歲以下,熟悉LED芯片和封裝產品,封裝行業熟悉;、三年以上燈珠銷售經驗,有一定的客戶資源;有LED芯片原廠或LED燈珠代理商銷售工作經驗優先。 年薪15萬以上 可采取獵頭服務方式引進
研發工程師 4 大專及以上,35歲以下,具有LED封裝研發經驗2年以上,對于閃光燈/汽車燈/COB/紫外/CSP/背光等項目有2年以上研發經驗。
年薪8萬以上
設備工程師 4 大專及以上,40歲以下,具有LED設備生產、維修經驗5年以上。 年薪8萬以上
光學工程師 1 大專及以上,35歲以下,具有一年以上LED光學設計工作經驗。
年薪8萬以上
產品經理/工程師 3 大專及以上,35歲以下,具有LED行業市場推廣/產品經理/應用技術推廣/技術支持等工作經驗三年及以上。
年薪8萬以上
晶能光電(江西)有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
副總裁 1 大專及以上。45歲以下,具有LED相關從業經驗10年以上,LED管理經驗5年以上,具有較為豐富的項目管理經驗,有海外背景優先 年薪80萬以上 可采取獵頭服務方式引進
外延總監 1 大專及以上40歲以下,具有LED外延研發、外延工程、生產經驗8年以上,外延生產管理經驗3年以上,有海外背景優先 年薪35萬以上 可采取獵頭服務方式引進
外延工藝工程師 2 大專及以上,35歲以下,有國外內LED外延廠機臺長3年及以上工作經驗 年薪8萬以上
外延設備工程師 2 大專及以上,40歲以下,具有MOCVD安裝、維修、養護等設備工作經驗三年以上 年薪8萬以上
芯片設備總監/經理 1 大專及以上,40歲以下,具有LED芯片廠設備生產、維修經驗10年以上,具有同等管理崗位工作經驗三年以上 年薪20萬以上 可采取獵頭服務方式引進
芯片設備工程師 2 大專及以上,40歲以下,具有LED芯片廠設備生產、維修經驗3年以上,LED芯片廠前段設備或后段設備各一名 年薪8萬以上
芯片工藝工程師 5 碩士以上,35歲以下,具有LED芯片廠新產品導入/工藝維護/工藝更新等工藝工作經驗4年以上。 年薪8萬以上
廠務總監 1 大專及以上,40歲以下,具有LED生產工廠廠務設備、安全生產管理經驗10年以上。 年薪20萬以上 可采取獵頭服務方式引進
暖通工程師 1 大專及以上,35歲以下,暖通空調或相關專業。三年以上工廠無塵室暖通工作經驗。 年薪8萬以上
銷售總監 2 大專及以上,40歲以下,熟悉LED芯片和封裝產品,封裝行業熟悉;八年以上燈珠銷售經驗,有一定的客戶資源;有LED芯片原廠或LED燈珠代理商銷售工作經驗優先。 年薪30萬以上 可采取獵頭服務方式引進
銷售經理/銷售工程師 3 大專及以上40歲以下,熟悉LED芯片和封裝產品,封裝行業熟悉;、三年以上燈珠銷售經驗,有一定的客戶資源;有LED芯片原廠或LED燈珠代理商銷售工作經驗優先。 年薪15萬以上 可采取獵頭服務方式引進
江西匯仁藥業股份有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
生產總監 1 中、高級職稱,1、年齡35-45歲,本科及以上學歷,藥學相關專業;在國內大中型中藥生產企業,擔任3年以上生產總監或生產副總職務,所在企業年度銷售規模10億以上。 年收入60W以上
質量總監 1 年齡35-45歲,本科及以上學歷,藥學相關專業;中、高級職稱。在國內大中型中藥生產企業,擔任3年以上質量總監或質量副總職務,所在企業年度銷售規模10億以上。 年收入60W以上
高級產品經理 1 本科及以上學歷,年齡30-40歲,本科及以上學歷,專業不限;中、高級職稱。在國內知名快消品企業(寶潔、聯合利華、百事可樂、可口可樂等),具有2年以上產品獨立策劃的工作經歷;中、高級職稱。熟悉消費者研究、市場研究和品牌策劃管理工作。中、高級職稱。 年收入20W-60W
藥品市場總監 1 本科及以上學歷,年齡30-40歲,本科及以上學歷,專業不限;中、高級職稱。在國內知名快消品企業(寶潔、聯合利華、百事可樂、可口可樂等),擔任3年以上市場策劃或品牌管理高級經理或總監工作經歷;具有很強的市場運作、市場策劃管理能力。 年收入60W以上
精制飲片銷售總監 1 年齡30-40歲,本科及以上學歷,專業不限;在國內知名中藥飲片企業,擔任3年以上大區經理及以上職務;具有很強的渠道設計推廣(促銷/助銷)能力、組織管理能力。 年收入60W以上
茶葉市場總監 1 年齡30-40歲,本科及以上學歷,專業不限;在國內知名奢侈品企業,擔任3年以上市場策劃或品牌管理高級經理或總監工作經歷;具有很強的市場運作、市場策劃管理能力。 年收入60W以上
茶葉銷售總監 1 年齡30-40歲,本科及以上學歷,專業不限;在國內知名奢侈品企業,擔任3年以上大區經理及以上職務;具有很強的渠道設計推廣(促銷/助銷)能力、組織管理能力。 年收入60W以上
媒介總監 1 年齡30-40歲,本科及以上學歷,新聞傳播、市場營銷、企業管理或相關專業優先;5年以上自媒體、新媒體、互聯網或移動互聯網媒介資源談判、購買、投放實施經驗,對媒介投放ROI分析能力較強,2年以上總監工作經驗;
密切的媒體合作關系,了解國內各媒體的運作模式;
具有較強的管理組織與協調能力。
年收入40W以上
財務總監 1 年齡35-45歲,本科及以上學歷,財務類專業;
在國內大中型企業,擔任5年以上財務總監職務,在醫藥行業經歷過優先考慮;
熟悉財務會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;
熟練操作企業成本管理體系和全面預算管理體系;
具備戰略規劃、上市企業獨立運作技能。
年收入60W以上
HRD總監 1 年齡35-45歲,本科及以上學歷,專業不限;
8年以上大中型企業人力資源、行政管理工作經驗;
精通人力資源知識、國家勞動政策法規知識,熟悉公司主要業務流程、項目管理知識、行政管理知識,了解醫藥行業發展趨勢;
精通人力資源體系、平臺的規劃和策劃;精通梳理、提煉企業文化理念;具有很強的社會活動能力。
年收入60W以上
戰略規劃部長 1 年齡30-40歲,本科及以上學歷,專業不限;
在國內大中型企業,擔任5年以上公司戰略管理經理及以上職務,所在企業年度銷售規模10億以上;
3、具有很強的戰略管理、品類開發、醫藥行業研究等能力。
年收入20W-40W
法務中心主任 1 35-45歲,本科及以上學歷,法學專業,通過國家司法考試;
4年以上律師執業經歷,8年以上的企業法務工作經歷;
良好的職業道德,綜合素質好,邏輯思維能力較強。
年收入18W-30W
運維管理中心主任 1 大專及以上學歷,機械制造等相關專業;
6年以上企業設備管理工作經驗或3年以上制藥設備管理經驗;
熟悉制藥設備知識、現代設備管理、GMP相關知識、制藥生產工藝、合同法;?
具備機械設備維護與故障處理、編制大修計劃和設備技改方案的能力,了解商務談判。
年收入10W
產品經理 2 35歲以下,本科及以上學歷,廣告學專業;
5年以上藥品市場部工作經歷,3年以上市場策劃管理經驗;
具備產品定位、概念開發、廣告開發、市場研究、營銷診斷等相關能力。
年收入15W-20W
系統實施開發工程師 2 大專及以上學歷,計算機、自動化控制相關專業;
熟悉制造業的MES、WMS、QMS等系統業務流程,至少2年以上開發經驗,熟練使用主流開發工具;
具有良好的邏輯分析、語言表達、文件編輯和獨立解決問題的能力,善于學習提升專業技能;4、具有工作吃苦耐勞,良好的團隊合作精神。
年收入9W-10W
江西金域醫學檢驗所有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
醫學遺傳學科負責人 1 碩士及以上學位,副高級及以上職稱 20萬-40萬
病理學科負責人 1 碩士及以上學位,副高級及以上職稱 30萬-50萬
臨床檢驗學科負責人 1 碩士及以上學位,副高級及以上職稱 30萬-50萬
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崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
常務副總經理 1 大專及以上,具備水務行業管理經驗具有5年以上供水企業管理實際工作經驗;掌握供水生產的工藝技術懂得全面質量管理、生產經營管理、現代化管理等專業理論知識;具有創新意識勇于開拓的精神;熟悉水處理的政策法規;良好的組織協調和人際溝通能力,責任心強。
12.5萬元/年
總工程師 1 本科(學士)及以上,熟悉水處理的政策法規。從事建筑或市政給排水專業5年以上設計經驗、工程師及以上職稱;5年以上水務行業運營管理工作經驗。精通自來水廠工藝流程及運營管理工作;良好的組織協調及溝通能力,責任心強。 25萬元/年
工程師 4 本科(學士)及以上,熟悉水處理的政策法規。從事建筑或市政給排水專業3年以上設計經驗、工程師及以上職稱;精通自來水廠工藝流程及運營管理工作;良好的組織協調及溝通能力,責任心強。 12.5萬元/年
財務副總 1 本科(學士)及以上,遵守國家法律、法規,正確貫徹執行國家的財政、財務、會計政策,具有較強的經營管理和財務會計管理經驗;具備經濟管理類中級以上職稱;五年以上財務、會計和審計等工作相關經歷;擔任大、中型企業財務(審計)部門或其他相同層次經濟管理部門的負責人三年以上任職經歷;具有良好的團隊協作精神、組織協調及溝通能力,責任心強。 12萬元/年
行政總經理 2 本科(學士)及以上,具有5年以上大型企業行政(人事)管理工作經驗;2、具有良好的溝通協調及組織能力;具有較強的?;錄砭?,具備解決各種突發問題能力;熟悉與業務有關的法律法規;熟悉各類公文寫作,熟練使用各類辦公軟件;具有籌備、承辦大型、綜合會議的能力,接待及協調能力強、責任心強。 18萬元/年
集團項目投資總經理 2 本科(學士)及以上,具有五年以上相關行業背景工作經驗,有成熟的運營和團隊管理經驗;具有相關的投資、法律、財務、投行知識,熟悉企業運作的優先;擅長項目的投資分析和財務測算;具有較強的溝通能力和人際網絡關系;具有較強的團隊建設、管理、培養等能力;具備較強的責任心及良好的職業操守、有較強的抗壓能力。 25萬元/年
投資經理 3 3年以上資源、金融投資分析工作經驗,有實際的運營和團隊管理經驗;能在深入進行市場調研的基礎上,完成項目的研究報告,包括開發策略、投資回報分析等;有敏銳的洞察分析能力,項目篩選能力和開發統籌組織能力;優秀的撰寫報告能力及數理邏輯分析能力,研究能力,可適應出差工作。具備較強的責任心及良好的職業操守。 11萬元/年
法務經理 1 本科(學士)及以上,3年以上相關工作經驗,通過國家司法考試,取得律師執業資格優先考慮;2.熟悉掌握各類法律法規知識,熟練運用各類法律技巧;熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程;具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;具有較好的邏輯思維和抗壓能力;具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力。 15萬元/年
中國科學院蘇州納米技術與納米仿生研究所南昌研究院
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
國家“千人計劃”研究員 1 博士學歷,相關領域科研水平突出,或者產業技術水平突出 30-50萬
國家“千人計劃”研究員 1 博士學歷,相關領域科研水平突出,或者產業技術水平突出 30-50萬
研究員 3 博士學歷,相關領域科研水平突出,或者產業技術水平突出 20-30萬
研究員 3 博士學歷,相關領域科研水平突出,或者產業技術水平突出 20-30萬
副研究員、
高級工程師
2 博士學歷,具有較強科研能力 12-20萬
副研究員、
高級工程師
2 博士學歷,具有較強科研能力 12-20萬
博士后 2 博士學歷,具有較強科研能力 10-18萬
博士后 2 博士學歷,具有較強科研能力 10-18萬
江西珉軒智能科技有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
技術總監 2 博士學歷或副高及以上職稱,符合專業要求,從事專業工作5年以上 年薪30-50萬元
設計總監 2 博士學歷或副高及以上職稱,符合專業要求,從事專業工作5年以上 年薪30-50萬元
項目經理 2 本科及以上學歷或智能家居高級專項技術人才證書,在智能家居、人工智能、物聯網相關行業5年以上工作經驗 年薪20-30萬元
紫金道合(江西)環保產業技術研究院有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
總經理 1 高級工程師職稱,本科以上學歷.具備資深的環保行業經營管理經驗. 50-60萬/年
副總經理 3 高級工程師職稱,本科以上學歷.具備資深的環保行業經營管理經驗. 50-60萬/年
技術總工 1 中高級工程師職稱,本科以上學歷.具備環境業務解決方案綜合設計實施能力,或有國家重點項目、園區綜合服務課題等帶頭人的項目經驗. 30-50萬/年
技術部門負責人 5 本科及以上學歷,中級以上工程師職稱.具備環境業務解決方案設計實施能力,5年以上環保部門管理經驗. 25-40萬/年
業務管理總監 1 本科及以上學歷.從事環保技術管理相關工作5年以上工作經驗,了解環保行業項目的業務流程. ?25-40萬/年
技術中心負責人 1 碩士及以上學歷.環保技術管理相關工作5年以上工作經驗. ?25-40萬/年
工程部部長 1 本科及以上學歷,中級以上工程師職稱環保工程管理相關工作5年以上工作經驗. 25-40萬/年
江西聯創精密機電有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
軟件設計
15 本科及其以上學歷,計算機相關專業;?掌握相關技術領域的專業知識;?能使用C、C++語言,能使用VC、ECLIPSE、SQL、ORACLE等開發工具的實踐經驗;
3、?了解相關國家和行業標準,了解科研項目管理和產品開發流程。
8-15萬左右,能力佳者薪酬面議。
硬件設計
2 本科及以上學歷,電子通信相關專業,有軍工單位、科研院所經歷者更佳;
數字電路、模擬電路理論基礎扎實,熟練使用protel、FPGA、AutoCAD等開發工具。
8-16萬左右,能力佳者薪酬面議。
江鈴汽車股份有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
新能源研發工程師 30 碩士或有3年以上汽車行業項目管理經驗 10—30萬
車聯網工程師 5 本科學歷,Tbox定義、娛樂系統、智能駕駛輔助 10—30萬
智能駕駛工程師 10 本科學歷,Tbox定義、娛樂系統、智能駕駛輔助 10—30萬
造型設計師 20 本科學歷,熟悉手繪、繪制Photoshop、CAS面建模 10—30萬
平臺創新工程師 5 本科學歷,上下車體布置、底盤車輪選型、分解人機屬性PALS 10—30萬
整車研發工程師 30 本科學歷,車身結構、碰撞安全、整車整合 10—30萬
整車性能仿真、測試工程師 10 本科學歷,NVH仿真、NVH仿真 10—30萬
動力總成開發工程師 20 本科學歷,發動機開發,臺架測試、動力總成系統開發 10—30萬
江西江鈴集團晶馬汽車有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
市場專員 1 本科學歷,溝通交流能力強 10萬
?銷售人員 2 本科學歷,溝通交流能力強 10萬
采購工程師 2 本科學歷,了解采購基本流程,溝通交流能力及抗壓性強 10萬
技術支持工程師 3 ?本科學歷,專業基礎知識強 10萬
?設備工程師 2 本科學歷,動手能力強? 10萬
?物流管理 1 本科學歷,方向BOM管理和維護 10萬
認證工程師 1 本科學歷,負責營運客車等級評定及達標車型申報;負責交通油耗申報;負責客戶上戶問題處理;熟練應用計算機辦公軟件、圖片處理軟件。????? 10萬
產品管理工程師 1 本科學歷,負責整車產品管理;負責產品改進協調跟蹤;熟練應用計算機辦公軟件、CAD/CATIA等設計軟件。 10萬
電器工程師 1 本科學歷,負責整車照明及電器附件系統的布置設計、選型開發;熟練應用計算機辦公軟件、CAD/CATIA等設計軟件。 12萬
汽車電子工程師? 1 本科學歷,負責實施整車智能化、網聯化等設計開發工作;熟練應用計算機辦公軟件、CAD/CATIA等設計軟件。 12萬
電子測試工程師 1 本科學歷,負責汽車電子電器等測試分析;????????????????????????????熟練應用計算機辦公軟件、能熟練運用相關測試軟件。 12萬
新能源工程師 1 本科學歷,負責新能源汽車“三電”系統選型開發、生產與售后服務技術支持;熟練應用計算機辦公軟件、CAD/CATIA等設計軟件。 12萬
底盤工程師 1 本科學歷,負責底盤各系統(主要含前后橋總成、轉向、制動、前后懸掛、車架等)開發;熟練應用計算機辦公軟件、CAD/CATIA等設計軟件。 12萬
動力傳動工程師 1 本科學歷,負責動力傳動各系統(主要含發動機總成、變速箱總成、進排氣、冷卻、燃油供給等)開發;熟練應用計算機辦公軟件、CAD/CATIA等設計軟件。 12萬
客車車身骨架設計工程師 1 本科學歷,熟練使用二維、三維等設計軟件;??????????????????有較強的責任心和鉆研精神,做事認真、耐心細致,有良好的溝通協調能力 12萬
客車車身內外飾設計工程師 1 本科學歷,熟練使用二維、三維等設計軟件;有較強的責任心和鉆研精神,做事認真、耐心細致,有良好的溝通協調能力。 12萬
非標工裝設計工程師? 1 本科學歷,負責非標工裝設計;熟練應用計算機辦公軟件、CAD/CATIA等設計軟件。 12萬
新能源工藝工程師? 1 本科學歷,負責新能源客車電器工藝設計開發;熟練應用計算機辦公軟件、CAD/CATIA等設計軟件。 12萬
南昌江鈴集團實順物流有限責任公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
市場部長 1-2名 本科學歷,物流領域五年以上業務開拓經驗,有客戶資源,安吉、長久等整車物流企業服務過2-5年者優先。 15-30萬
財務風控部長/總監 1-2名 本科學歷,兩年以上審計、財務、金融信貸風險管理等相關工作經驗;具有良好的企業運營及財務管理知識體系;具備較強的書面表達能力,能夠獨立制定風控相關的各項規章制度及流程;對財務信息及數據具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風險評估工具及風險控制策略。 15-30萬
物流園運營管理 1-2名 本科學歷,五年以上大型物流企業工作經驗,其中三年以上高級管理工作經驗;通曉第三方物流企業的運作流程,對物流運作理解深刻、見解獨到,熟悉物流管理各環節操作。 15-30萬
進出口物流項目經理 1-2名 本科學歷,5年以上整車物流或相關行業經驗,英語四級及以上,聽說讀寫熟練,可作為工作語言;海外物流工作經驗最佳;具有大型跨國整車物流公司工作經驗。 15-30萬
運輸部部長 1-2名 本科學歷,物流領域五年以上運輸車隊管理經驗。 15-30萬
整車事業部部長 1-2名 整車物流行業八年以上工作經驗,擅長整車物流體系的運作管理。 15-30萬
江鈴汽車集團財務有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
投資分析員 2 本科學歷,具有一定工作經驗和應屆畢業生均可,有較好的溝通能力及團隊合作精神、服務意識和學習能力;證券投資方面知識全面,對產業基金、并購、財務顧問等投行業務有一定研究,金融及財務功底扎實;具有較強的邏輯思維能力和分析能力,文筆較好,能獨立完成相關研究報告撰寫;取得證券、銀行從業、會計從業資格證書優先考慮。 10萬
軟件開發員 3 本科學歷,取得OCP、SCJP者;2、?有銀行產品開發經驗;有前端基?。–SS,JS,jQuery)人員;有JAVA軟件開發相關經驗人員。 12萬
南昌齒輪有限責任公司
崗位名稱 引進人數 任職要 稅前年薪 備注
鍛造高級專家 1 本科學歷,從事鍛造工藝15年以上,熟悉鍛造行業、熟悉汽車零部件產品工藝流程;熟悉鍛造工藝、有色金屬鍛造工藝;有較強的技術管理經驗;熟悉IATF16949?2016和質量工具;熟練應用office辦公軟件,熟練應用專業軟件,如CAD、UG,Deform等。每年完成公司級項目4個;健康狀況良好,能承受高強度工作;無恐高癥、無色盲;獲得高級鍛造工程師職稱。 40萬
自動化高級專家 1 本科學歷,具有15年以上電氣或相關工作經驗,10年以上電氣設備管理經驗;具有較強的電氣專業技術知識,掌握各類數控系統、PLC及單片機系統結構及故障處理;具有豐富的電氣設備管理經驗;熟悉各種電氣設備原理結構及性能;能處理各種電氣事故并制定相應措施及預案;每年完成公司級項目4個;健康狀況良好,能承受高強度工作;無恐高癥、無色盲;獲得高級電氣工程師及以上職稱。 40萬
南昌永祺科技發展有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
營銷總監 1 五年以上工業類產品企業(年產值過億)關聯崗位工作經驗;本科 25萬起薪
片區業務經理 3 二年以上工業類產品企業銷售經驗;專科及以上學歷 12萬起薪
財務經理 1 有五年以上企業財務管理工作經驗,生產制造型企業優先;本科及以上學歷 12萬起薪
生產總監 1 五年以上大中型企業全面主持生產管理的工作經歷,有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、設備流程等實務管理經驗;本科及以上學歷 20萬起薪
質檢部經理 1 熟悉ISO9001質量體系,能有效的完成公司質量體系的貫標、內審和復查;本科及以上學歷 12萬起薪
鑄造工藝工程師 2 五年以上鑄造企業同崗位工作經驗,熟悉機密鑄造技術(熔模鑄、壓力鑄等)或質量管理;本科及以上學歷 12萬起薪
行政經理 1 五年以上行政人事管理經驗,三年以上同職位工作經驗;本科及以上學歷 12萬起薪
江西希德防務系統技術有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
飛控系統資深設計師 1 5年以上飛行器飛行力學、飛控/制導算法工作經驗,碩士及以上 40-50萬/年
飛行器資深總體設計師 1 5年以上飛行器型號設計分析經驗,碩士及以上 40-50萬/年
飛控系統工程師 1 3年以上飛行器飛行力學經驗,本科及以上 20-30萬/年
導彈系統工程師 1 3年以上導彈相關系統設計經驗,本科及以上 20-30萬/年
飛行仿真工程師 1 3年以上航空航天行業相關工作經驗,本科及以上 20-30萬/年
思創數碼科技股份有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
智慧城市/集成事業部總經理/副總經理/總監 3 具有10年以上從事智慧城市、樓宇智能化及系統集成相關工作經驗;具有較強的管理能力,能帶領交付團隊完成公司項目實施落地;豐富的IB項目相關知識、熟悉國家相關法律法規和標準;具有較強的人際交往、溝通協調能力,很強的時間觀念、嚴謹的邏輯思維和服務意識,一定的應急反應指揮能力,良好的團隊合作意識和承受壓力能力。本科以上學歷,中級工程師以上 30-50萬
項目管理專員 2 1、全日制統招二本及以上學歷,計算機、工程管理等相關專業,6年以上智能建筑行業相關工作經驗;2、熟悉智能建筑常規系統和行業相關標準,并有獨立實施項目的經驗、能力;3、熟練使用工程類軟件(如CAD等),具有一級、二級注冊建造師(機電)證書者優先。 30-50萬
主任設計師 1 8年以上智能建筑或系統集成行業相關工作經驗;熟練掌握CAD及常規系統的設計規劃(綜合布線、背景音樂、有線電視、報警、門禁、監控、LED等)或者熟悉網絡、安全、主機存儲等技術及相關的品牌,能夠規劃設計信息系統。本科以上學歷,中級工程師以上 20-30萬
標準化工程師 1 1、掌握AUTOCAD制圖軟件及天正電氣輔助制圖軟件使用方法;2、熟練掌握OFFICE軟件操作;3、具有一定的文字和口頭表達能力,邏輯思維清晰;4、具有一定的弱電智能化系統知識,了解常規弱電系統的相關知識(包括綜合布線,安防,一卡通等系統),必須具備一定的常規系統項目及實施經驗,有設計院工作經驗者優先。本科以上學歷,中級工程師以上 20-30萬
智慧政務營銷總監 1 8年以上相關經驗;熟悉國家電子政務總體框架與標準;熟悉IT基礎架構相關理論與技術;熟悉電子政務管理相關業務、流程,具有顧問式銷售的基本技巧;具有豐富的電子政務類項目的咨詢或實施經驗。本科以上學歷,中級工程師以上 20-35萬
高級大數據工程師 1 1.?負責構建大數據平臺,大數據處理構架;
2.?針對平臺基于各開源項目進行產品選型;3.?基于Hadoop生態的程序設計、開發和維護;4.?負責基于大數據技術的海量數據的自動化分析處理和統計工作;5.?熟練掌握Java,有3年以上Java開發項目的實際經驗;6.?熟悉Linux/unix操作系統,熟悉腳本編(Shell/Python/Perl之一);7.?對Hadoop生態系統有一定的了解,有實踐者尤佳;8、了解Strom,Spark等大數據技術以及適應場景,了解NoSQL技術,有實際使用者優先;9.?對大數據分析和處理技術有強烈的興趣,對解決挑戰性問題充滿激情。對技術有GEEK般的追求者優先考慮;10、樂于接受新知識,有較強的溝通能力,自學能力,勤奮塌實,吃苦耐勞,敢于承擔責任;11、良好的英文資料及文獻閱讀能力。本科以上學歷,中級工程師以上
20-25萬
高級主機存儲工程師 1 計算機、軟件相關專業畢業,具有5年以上小型機和存儲系統相關工作經驗;熟練掌握主流小型機(IBM/HP/ORACLE)、存儲設備、/1帶庫硬件知識,卷快照、卷拷貝等硬件層容災技術;熟練掌握UNIX(HP-UX/IBM?AIX/Solaris)、Linux或Windows操作系統技術;熟練掌握HACMP、MC/ServiceGuard或MSCS等集群技術;熟練調試Borcade、Cisco等主流廠家的光纖存儲交換機;熟悉Veritas、Legato或TSM等備份軟件的實施和維護;掌握主機及存儲系統相關軟件、硬件以及工具軟件,并能較熟練地對其進行安裝、配置、調試、監控、調優和故障定位處理;責任心強,工作積極主動,具備較強的交流、溝通和表達能力,具有良好的文檔撰寫能力、獨立工作能力和解決問題的能力;具備良好的服務意識和團隊協作精神,致力于不斷提高自我和團隊業績;符合以下條件之一者優先:1)?參與或管理過IT服務項目實施;2)?有項目經理或高級 20-25萬
高級網絡工程師 1 具有5年以上網絡系統相關工作經驗;熟練掌握各種主流網絡技術以及信息安全技術,以及路由、交換、防火墻、等關鍵技術,并能結合項目特點提供網絡解決方案;熟悉市場上流行的網絡產品,對各類型產品的區別、特點以及應用難度有深刻的認識并能熟練地進行安裝配置和調試;責任心強,工作積極主動,具備較強的交流、溝通和表達能力,具有良好的文檔撰寫能力、獨立工作能力和解決問題的能力;具備良好的服務意識和團隊協作精神;符合以下條件之一者優先:有CISCO、華為和H3C產品的相關工作經驗以及具備CCIE、H3CTE或同級別認證資質;參與或管理過IT服務項目實施,具有大型網絡項目實踐經驗;本科以上學歷,中級工程師以上 20-25萬
解決方案(云計算、信息安全、數據中心建設、容災備份)營銷經理 1 5年以上信息系統產品(云計算、信息安全、數據中心建設、容災備份等)解決方案營銷推廣銷售、售前經驗;熟悉網絡技術、操作系統、數據庫、數據中心周邊設備等,熟悉云計算、信息安全、數據中心、容災備份等技術;具備良好的技術及宣傳文案編寫能力,較好的溝通與演講能力,Ms?Office軟件使用能力;形象佳,具備良好的執行力、主動性、邏輯思維能力和溝通技巧。本科以上學歷,中級工程師以上 20-30萬
系統架構師 1 精通JAVA,了解主流開源框架;精通面向對象的設計方法;極強的文檔撰寫能力,精通多種UML設計工具以及設計模式;掌握軟件工程理論,有較強的系統分析能力;有基于SOA的大規模多層產品架構的系統優化、設計經驗者優先。本科以上學歷,中級工程師以上 20-30萬
高端咨詢 1 1、全日制統招二本及以上學歷,計算機、軟件或相關專業,有五年以上大中型軟件項目咨詢經驗;2、熟悉國家電子政務總體框架與標準,業務領域專注于電子政務方向,精通相關領域的業務知識和解決方案; 20-30萬
軟件實施項目經理 1 1.本科及以上學歷,軟件工程相關專業。 10-20萬
銷售總監 6 十年以上IT行業銷售經驗,其中三年以上同崗位相關經驗;有出色的營銷策劃、市場開拓、溝通協調能力和談判技巧;具備很強的當地政府行業客戶資源,熟悉IT市場及大型復雜IT項目運作;具有很強的組織、計劃、控制和協調能力。本科以上學歷 30-50萬
營銷推廣總監 1 1、負責公司產品及行業解決方案的營銷、推廣和策劃工作;?2、收集與整理有關的國家政策法規、行業產品及行業解決方案的最新資訊,建立營銷檔案知識庫;承擔目標市場分析工作,通過對市場需求與競爭態勢和相關政策與技術趨勢的評估、分析、判斷,制定匹配的市場推廣策略;?3、根據各平臺實際情況,規劃并組織實施公司品牌推廣、地域推廣、行業推廣、客戶推廣等各類市場營銷活動,組織跨地域、區域的行業、客戶聯動互動活動;?4、收集、調研區域市場主要競爭對手及競爭項目信息,完成相關調研分析報告,制定匹配的市場推廣策略;?5、負責年度營銷推廣計劃的制定與實施,協調公司內外資源,舉辦各類市場的營銷活動;?6、跟蹤落實營銷推廣方案的執行情況,反饋執行中的問題并及時做出相應調整。本科以上學歷 25-35萬
ITIL項目實施顧問/項目經理/開發工程師? 2 熟悉ITSM行業技術發展趨勢,精通ITIL、ISO20000、ITSS等理論方法,有IT服務管理項目管理經驗,能組建和帶領IT服務項目咨詢和開發團隊;具有良好的文檔、溝通、表達能力;熟悉主流網管和ITSM系統IBM?Tivoli的實施和開發,具有一定的IBM?Tivoli應用軟件實施開發項目經驗者優先;本科以上學歷 20-30萬
研發工程師(軟件、數據類) 5 1、具有良好的軟件功底,對數據結構,操作系統等內容有較深的理解;2、精通Oracle、SQL?Server和Mysql的一種或多種數據;3、熟悉軟件開發流程和特點,具有3年及以上Java,C#或C++項目開發的工作經驗。4、具有良好的溝通能力和文字表達能力。5、能獨立承擔系統功能的需求分析和重要功能??櫚納杓?;6、根據項目經理的安排完成相關??櫚拇氡嘈?、測試;7、能為新進員工提供技術指導。本科以上學歷 15-20萬
項目申報經理 1 良好的分析與溝通能力,較好的文字駕馭能力,反應敏捷;性格開朗,積極主動,對外公關、協調、溝通能力強,能承受一定的工作壓力;熟悉項目申報政策和流程,有與政府相關部門實際接觸的工作經驗者優先考慮;具有國家或者省級項目立項實際工作經驗者優先。本科以上學歷 15-25萬
智慧城市項目經理 1 計算機專業或信息技術專業,全日制統招二本及以上學歷;熟悉項目現場管理流程,有很強的協調和溝通能力,具備3年及以上的項目現場實施管理經驗;熟練掌握計算機操作系統(WIN SERVER\LUNIX\UNIX)應用,掌握計算機基本網絡和硬件知識,熟練掌握數據庫(Oracle\MySQL\SQL Server)常用SQL語句使用,掌握中間件(Weblogic、Tomcat)安裝與配置。思路敏捷清晰,有責任心,工作態度端正、有耐心,能夠承受工作壓力;具備較強的書面表達和溝通能力,能編寫清晰、規范的相關文檔;有PMP或國家軟考資質證書者優先。 15-25萬
智慧城市咨詢顧問 2 1、統招全日制本科及以上學歷,計算機、軟件或相關專業,五年以上實際工作經驗;
2、熟悉國家電子政務總體框架與標準;
3、熟悉IT基礎架構相關理論與技術;
4、熟悉電子政務管理相關業務、流程及顧問式銷售的基本技巧;
5、具備IT咨詢方面的基礎知識與技巧,并具有良好的文檔編寫及口頭表達能力;
6、具有豐富的電子政務類項目的咨詢或實施經驗。
20-30萬
總裁辦主任 1 1、本科以上經濟或管理或計算類相關專業;
2、5年以上大中型企業相關崗位工作經驗;有IT企業或上市公司相關崗位工作經驗者優先;
3、具有較全面的現代企業管理理論和實踐;
4、具有出色的溝通、組織、計劃、協調能力
10-20萬
市場部經理 1 1、本科及以上學歷,工商管理、市場營銷等專業;
2、擅長各類市場推廣活動的策劃,具有較強的社會活動能力;
3、具有文字編輯、寫作或媒體工作經驗;
4、文筆優秀,有優秀的寫作能力和文字能力,熟練掌握各類辦公軟件;
5、形象氣質良好,思維活躍,具備良好的溝通協調和語言表達能力。
10-20萬
人力資源部經理 1 1、全日制統招二本及以上學歷,人力資源、心理學、管理學等相關專業,3年以上績效管理工作經驗;2、熟悉國家人事政策、法律法規;熟悉各種績效評價方法;熟悉績效管理流程;人力資源管理理論基礎扎實;熟練使用相關辦公軟件,尤其是EXCEL表格的使用;3、良好的職業操守,強烈的敬業精神;人際溝通、協調能力強,良好的團隊合作意識。 10-15萬
總裁辦主任 1 1、熟練掌握法律專業知識、具備較強法律案件辦案能力及防突應急能力;具有律師或司法資格。2、良好的邏輯思維能力、口頭及書面表達能力;3、較好的法律風險辨識能力及面對突發事件的協調處理能力;4、具備獨立辦理訴訟/非訟糾紛案件能力。本科以上學歷 10-15萬
江西長運股份有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
人力資源管理 1 碩士及以上,了解勞動用工相關法律法規,熟悉企業薪酬管理、績效考核、培訓開發、招聘等功能???。 年薪:5-10萬元
物流管理 1 熟悉現代物流運營模式和發展動態,對物流各環節能有效調控,對物流市場具備較敏銳的洞察力。碩士及以上 年薪:5-10萬元
旅游策劃 1 精通旅游產業鏈的具體運作方式。具備旅游資源的整合能力及潛在旅游市場的開發能力。碩士及以上 年薪:5-10萬元
財務(項目)管理 4 精通財務管理實務,熟悉母子公司財務風險及管控模式,熟悉財經相關法律法規等。碩士及以上 年薪:5-10萬元
審計管理 1 精通財務審計及內控審計實務技能財務管理實務,熟悉財經相關法律法規等。碩士及以上 年薪:5-10萬元
戰略管理 2 具備良好的戰略管理、行業分析等專業知識和技能;對市場有敏銳的判斷力及預見性,能夠較好地把握經濟政治形勢和行業發展趨勢,從事過戰略管理或企劃工作者優先,碩士及以上 年薪:5-10萬元
華宏汽車集團有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
總裁 1 本科及以上,十年以上企業經營管理經驗,六年以上汽車經銷商集團經營管理經驗 80W-120W/年
品牌副總裁 1 本科及以上,十年以上企業經營管理經驗,六年以上汽車經銷商集團經營管理經驗 50W-100W/年
營銷副總裁 1 本科及以上,十年以上企業經營管理經驗,六年以上汽車經銷商集團經營管理經驗 50W-100W/年
財務副總裁 1 本科及以上,十年以上財務工作經驗,六年以上集團化財務管理工作經驗 50W-100W/年
行政副總裁 1 本科及以上,十年以上人資行政工作經驗,五年以上集團化人資行政管理經驗 50W-100W/年
總裁助理 1 本科及以上,八年以上汽車行業管理工作經驗,五年以上汽車行業管理工作經驗 30W-80W/年
商學院副院長 1 本科及以上,十年以上企業經營管理經驗,六年以上汽車經銷商集團經營管理經驗 30W-60W/年
子公司總經理 1 本科及以上,十年以上汽車行業經驗、四年以上4S店經營管理經驗 30W-45W/年
高端品牌銷售經理 1 本科及以上,五年以上銷售經驗,兩年以上汽車行業銷售管理經驗 20W-30W/年
高端品牌售后經理 1 本科及以上,八年以上汽車服務經驗,三年以上售后服務管理經驗 18W-25W/年
辦公室主任 1 本科及以上,十年以上企業經營管理經驗,五年以上辦公室管理經驗 15W-30W/年
控審副總監 1 本科及以上,十年以上財務管理經驗,三年以上審計工作經驗 15W-25W/年
銷售經理 1 本科及以上,五年以上汽車銷售經驗,三年以上銷售管理經驗 15W-20W/年
保險經理 1 本科及以上,五年以上汽車保險相關經驗 15W-20W/年
金融經理 1 本科及以上,五年以上企業財務和資金管理經驗 15W-20W/年
售后經理 1 本科及以上,五年以上汽車售后經驗,三年以上售后管理經驗 15W-20W/年
財務經理 1 本科及以上,八年以上財務工作經驗,五年以上集團化財務管理工作經驗 15W-20W/年
融資經理 1 本科及以上,五年以上企業財務和資金管理經驗 15W-20W/年
規劃經理 1 本科及以上,五年以上集團公司戰略綜合管理或資本運營操作經驗 10W-20W/年
企劃經理 1 本科及以上,五年以上管理工作經驗,三年以上市場、企劃管理工作經驗 10W-20W/年
控審經理 1 本科及以上,八年以上財務管理經驗,三年以上財務部經理工作經驗 10W-20W/年
報建經理 1 本科及以上,五年以上房地產報建工作經驗 10W-20W/年
項目經理 1 本科及以上,五年以上項目開發工作經驗,至少三年以上項目管理經驗 10W-20W/年
高端品牌財務經理 1 本科及以上,五年以上會計工作經驗,三年以上財務管理經驗 10W-20W/年
集團人力資源經理 1 本科及以上,五年以上人力資源管理經驗,兩年以上集團人力資源管理經驗 10W-15W/年
市場經理 1 本科及以上,五年以上汽車行業工作經驗,三年以上二手車市場管理工作經驗 10W-15W/年
客服經理 1 本科及以上,四年以上汽車行業工作經驗,二年以上客服管理經驗 9W-12W/年
人資行政經理 1 本科及以上,三年以上人力資源、后勤管理經驗 9W-12W/年
城開建設集團有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
董秘 1 本科以上 20萬 精通英語
南昌漢代?;韜罟胖凡┪錒?/div>
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
考古發掘崗 1 具有考古發掘相關工作經驗;有國家文物局認可的考古發掘項目負責人資質的優先,博士學歷 面議
考古發掘崗 1 具有考古發掘相關工作經驗;有國家文物局認可的考古發掘項目負責人資質的優先,碩士(副高級以上專業技術職稱) 面議
文物研究 1 博士學歷 面議
文物研究 1 博士學歷 面議
南昌軌道交通集團
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
科研人員 1 1、45歲及以下,身體健康,特別優秀者條件可適當放寬;
2、有較強科研能力,具備與研究課題相關的專業背景,有地鐵相關科研經驗者優先;
3、具有較強的組織、溝通、協調能力。
4、博士學歷
由南昌軌道集團根據薪酬管理規定單獨約定
南昌市第一醫院
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
心血管科醫師 1 1、具有本專業技術資格證,基礎學歷醫學本科,碩士與博士所學專業應屬同一專業系列。
2、年齡在45周歲及以下。
作為醫院學科帶頭人培養;????????????2、享受購房補貼10-50萬元;??????????????3、享受專項津貼每月1000元-5000元,發放期限10年;??????????4、提供科研啟動基金:5-20萬元;????????5、條件特別優秀者待遇可面議。
院普外科醫師 1 1、具有本專業技術資格證,基礎學歷醫學本科,碩士與博士所學專業應屬同一專業系列。
2、年齡在45周歲及以下。
院普外科醫師 1 1、具有本專業技術資格證,基礎學歷醫學本科,碩士與博士所學專業應屬同一專業系列。
2、年齡在45周歲及以下。
內分泌科醫師 1 1、具有本專業技術資格證,基礎學歷醫學本科,碩士與博士所學專業應屬同一專業系列。
2、年齡在45周歲及以下。
產科醫師 1 1、具有本專業技術資格證,基礎學歷醫學本科,碩士與博士所學專業應屬同一專業系列。
2、年齡在45周歲及以下。
腦外科醫師 1 1、具有本專業技術資格證,基礎學歷醫學本科,碩士與博士所學專業應屬同一專業系列。
2、年齡在45周歲及以下。
消化科醫師 1 1、具有本專業技術資格證,基礎學歷醫學本科,碩士與博士所學專業應屬同一專業系列。
2、年齡在45周歲及以下。
超聲科醫師 1 1、具有本專業技術資格證,基礎學歷醫學本科,碩士與博士所學專業應屬同一專業系列。
2、年齡在45周歲及以下。
神經內科醫師 1 1、具有本專業技術資格證,基礎學歷醫學本科,碩士與博士所學專業應屬同一專業系列。
2、年齡在45周歲及以下。
腎病風濕科醫師 1 1、具有本專業技術資格證,基礎學歷醫學本科,碩士與博士所學專業應屬同一專業系列。
2、年齡在45周歲及以下。
口腔醫師 1 1、具有本專業技術資格證,基礎學歷醫學本科,碩士與博士所學專業應屬同一專業系列。
2、年齡在45周歲及以下。
兒科醫師 1 1、具有本專業技術資格證,基礎學歷醫學本科,碩士與博士所學專業應屬同一專業系列。
2、年齡在45周歲及以下。
血液科醫師 1 1、具有本專業技術資格證,基礎學歷醫學本科,碩士與博士所學專業應屬同一專業系列。
2、年齡在45周歲及以下。
老年醫學科 1 1、具有本專業技術資格證,基礎學歷醫學本科,碩士與博士所學專業應屬同一專業系列。
2、年齡在45周歲及以下。
正高級會計師 1 1、具有本專業技術資格證,基礎學歷醫學本科,碩士與博士所學專業應屬同一專業系列。
2、年齡在45周歲及以下。
待遇可面議
江西省中西醫結合醫院
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
骨傷科醫生 1 研究生 面議
泌外科醫生 1 研究生 面議
普外科醫生 1 研究生 面議
婦產科主任 1 研究生 面議
呼吸內科醫生 1 研究生 面議
內分泌科醫生 1 研究生 面議
心血管內科醫生 1 研究生 面議
腎內科醫生 1 研究生 面議
口腔科醫生 1 研究生 面議
學檢驗科主任 1 研究生 面議
南昌市第三醫院
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
領軍人才 30 滿足以下條件之一:院士、國家千人計劃、萬人計劃、長江學者獎勵計劃、國家杰出青年科學基金、中科院百人計劃、國家百千萬人才工程等國家重大人才工程入選人員,國家臨床重點專科學科帶頭人、國家有突出貢獻中青年專家、享受國務院特殊津貼專家、衛生部有突出貢獻中青年專家及其他國家級人才或獎勵 雙方協商確定
高端人才 正高職稱或博士學歷、學位,年齡50周歲以下,并滿足以下之一:省部級主要學科帶頭人,省級有突出貢獻中青年專家,省政府特殊津貼專家,在省級醫院擔任過科室負責人二年以上,近五年主持2項以上國家級科研課題博士學位副高以上職稱人員,在中華醫學會專業委員會擔任常委或在省醫學會擔任主委,獲省級科技進步獎(排名第一)等。 1、提供安家費100萬,每月享受高層次人才津貼3000元。
2、提供科研經費50萬元?。
3、可協助解決配偶工作。
4、特別優秀者條件可面議。
學科帶頭人 全日制碩士及以上學歷、正高職稱,或博士學歷、副高及以上職稱人員,45周歲以下;在省級以上三甲醫院工作5年以上,擔任科室學科帶頭人,在本學科領域內很高的學術造詣和學術影響力,在國內或省內具有高知名度。 1、給予安家費80萬,每月享受高層次人才津貼2000元。
2、提供科研經費20萬元。?
3、可協助解決配偶工作。
4、優秀者年齡可適當放寬,特別優秀者條件可面議。
博士 全日制博士畢業,取得博士學歷學位證書,年齡45周歲以下。 1、給予安家費50萬元,每月享受博士津貼1000元。??????????2、提供科研啟動基金10萬。???
3、作為重點人才培養,提供國內外培訓學習會。??????????
4、特別優秀者條件可面議。
南昌市洪都中醫院
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
婦科醫師 1 起點全日制博士研究生學歷,博士學位;具有三級醫院5年及以上工作經歷 面議 面議
內科醫師 1 起點全日制博士研究生學歷,博士學位;具有三級醫院5年及以上工作經歷 面議 面議
脊柱科醫師 1 起點全日制博士研究生學歷,博士學位;具有三級醫院5年及以上工作經歷 面議 面議
南昌市第九醫院
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
感染科醫師 2 50周歲以下,有三級醫院臨床工作經驗,有較高的管理水平及技術水平,具有副高及以上職稱人員或具備學科帶頭人潛質,有特殊技術專長者優先。 面議 特別優秀者條件可適當放寬(急需人才)
肝病科醫師 2 50周歲以下,有三級醫院臨床工作經驗,有較高的管理水平及技術水平,具有副高及以上職稱人員或具備學科帶頭人潛質,有特殊技術專長者優先。 面議 特別優秀者條件可適當放寬(急需人才)
外科學科帶頭人 1 50周歲以下,有三級醫院工作經驗,能勝任科主任或學科帶頭人職責,有較高的管理水平及技術水平,能獨立完成肝膽外科手術 面議 特別優秀者條件可適當放寬(急需人才)
婦產科學科帶頭人 1 50周歲以下,有三級醫院工作經驗,有較高的專業技術水平及一定的管理水平,有特殊技術專長者優先。 面議 特別優秀者條件可適當放寬(急需人才)
心血管內科學科帶頭人 1 50周歲以下,有三級醫院工作經驗,能勝任科主任或學科帶頭人職責,有較高的管理水平及技術水平 面議 特別優秀者條件可適當放寬(急需人才)
急診科學科帶頭人 1 50周歲以下,有三級醫院工作經驗,能勝任科主任或學科帶頭人職責,有較高的管理水平及技術水平 面議 特別優秀者條件可適當放寬(急需人才)
內科醫師 8-10人 45周歲以下,有三級醫院臨床工作經驗,具有較高的技術水平,有特殊技術專長者優先。 面議 特別優秀者條件可適當放寬(急需人才)
外科醫師 2 45周歲以下,有三級醫院臨床工作經驗,具有較高的技術水平,有特殊技術專長者優先。 面議 特別優秀者條件可適當放寬(急需人才)
婦產科醫師 3 45周歲以下,有三級醫院臨床工作經驗,具有較高的技術水平,有特殊技術專長者優先。 面議 特別優秀者條件可適當放寬(急需人才)
B超診斷醫師 2 45周歲以下,有三級醫院工作相關經驗,具有較高的技術水平,有特殊技術專長者優先。 面議 特別優秀者條件可適當放寬(急需人才)
放射診斷醫師 2 45周歲以下,有三級醫院相關工作經驗,具有較高的技術水平,有特殊技術專長者優先。 面議 特別優秀者條件可適當放寬(急需人才)
病理診斷醫師 2 45周歲以下,有三級醫院相關工作經驗,具有較高的技術水平,有特殊技術專長者優先。 面議 特別優秀者條件可適當放寬(急需人才)
檢驗師 1 45周歲以下,有三級醫院相關工作經驗,具有較高的技術水平,有特殊技術專長者優先 面議 特別優秀者條件可適當放寬(急需人才)
江西省精神病院
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
醫生 3 有執業醫師證,碩士學位 碩士學位 面議
醫生 2 有執業醫師證,博士 博士 面議
江西省皮膚病專科醫院
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
皮膚科臨床醫生 1 40歲以下,博士及以上學歷,在本學科領域具有較高的學術水平。條件優越者,可適當放寬年齡限制。 1、醫院提供購房補貼20-50萬元;
2、享受專項津貼每月2000-5000元,發放期限10年;
3、科研啟動基金10-20萬元。
4、符合《南昌市高層次高技能人才引進工作實施辦法》相關政策規定的,醫院負責協調解決編制及戶口問題。
5、在職稱聘任、家屬隨調、子女入學、經濟補貼、住房保障等方面,給予優惠政策。
皮膚科臨床醫生 1 40歲以下,博士及以上學歷,在本學科領域具有較高的學術水平。條件優越者,可適當放寬年齡限制。
南昌市醫科所
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
生殖醫師 2 執業醫師,研究生學位或副高以上職稱 面談
婦科醫師 1 執業醫師,研究生學位或副高以上職稱 面談
男科醫生 1 執業醫師,研究生學位或副高以上職稱 面談
所實驗室 2 有FISH及PGD、染色體校片能力者優先,研究生學位或副高以上職稱 面談
南昌市婦幼保健計劃生育服務中心
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
南昌市婦幼保健計劃生育服務中心 1 博士研究生,博士學位,有執業醫師證,原則上40周歲以下,有三級醫院工作經歷者優先,基礎學歷本科,碩士與博士所學專業應屬同一專業系列 一次性安家費30萬,科研啟動經費10萬以上,享受博士津貼10年,每月1000元,條件特別優秀者其他條件可面議
江西銀行股份有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
行長 1 具有銀行高管任職經歷,碩士 200萬
研究員 5 博士 30-50萬
儲備干部 5 碩士 20-50萬
南昌市第二中學
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
初中數學 1 年齡在45周歲以下,省骨干教師、要求優質課榮獲全國一等獎 面議
籃球教練 1 年齡在35周歲以下,4年的帶隊訓練經驗,3次及以上帶隊參加省級比賽并獲一等獎,學士學位 ?面議
足球教練 1 年齡在35周歲以下,2年帶隊經驗3次及以上帶隊參加省級比賽并獲一等獎,學士學位 ?面議
江西晨鳴紙業
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
安全處處長 1 本科以上學歷,安全工程相關專業,6年以上相關工作經驗,2年以上同崗位工作經驗 10萬
環保處處長 1 本科以上學歷,安全工程相關專業,6年以上相關工作經驗,2年以上同崗位工作經驗 10萬
江鈴控股有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
試驗工程師 3 兩年以上相關工作經驗,本科及以上 8W-15W
NVH工程師 5 兩年以上相關工作經驗
本科及以上
8W-15W
電機及控制器硬件設計工程師 3 兩年以上相關工作經驗,本科及以上 8W-15W
電機及整車標定工程師 4 兩年以上相關工作經驗,本科及以上 8W-15W
動力電池、BMS、DC-DC設計工程師 3 兩年以上相關工作經驗,本科及以上 8W-15W
整車通訊網絡系統設計工程師 1 兩年以上相關工作經驗,本科及以上 8W-15W
ADAS及主動安全設計工程師 2 兩年以上相關工作經驗,本科及以上 8W-15W
江鈴汽車股份有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
懸架工程師 1 1、大學本科及以上學歷,車輛工程,機械相關專業;
2、熟練操作AUTOCAD和CATIA軟件,英語通過至少CET-4,具備良好的口語能力;
3、應屆碩士或者本科具有2年以上汽車底盤行業經驗
8W-15W
整車控制系統工程師? 1 1、本科及以上學歷(汽車電子、計算機、自動化等相關專業);
2、3年以上純電動車控制策略開發、混動車控制策略開發、電動車基于Simulink的軟件模型開發等相關領域。
3、汽車電子、汽車構造、CAN網絡設計、控制器電氣原理、嵌入式軟件開發、新能源汽車法規知識,?項目管理、英語等。
8W-16W
電池Pack工程師 1 1、有3年以上電池Pack電氣開發及測試工作經驗;
2、本科及以上學歷;
3、熟悉電池原理、結構及特性;熟悉BMS電氣外特性及CAN網絡知識;精通電氣系統原理、標準及充電協議,?熟悉ISO26262;
4、精通操作CANoe、CANape等軟件;
5、電子電氣專業、自動化專業優先;
10W-20W
機械布置工程師 1 1、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械相關專業;
2、具有2年以上汽車布置行業經驗
3、熟悉汽車Catia軟件

8W-15W
人機布置工程師 1 1、車輛工程或機械設計相關專業,本科及以上
2、一定的整車分析、問題解決能力以及良好的人際溝通與協調能力;
3、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-6,具備良好的口語能力;
8W-15W
人機布置工程師 1 1、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械相關專業;
2、具有2年以上汽車布置行業經驗
3、熟悉汽車Catia軟件
8W-15W
海外法規認證工程師 1 1.3年以上的海外法規認證工作經驗,本科及以上
2.熟練的英語水平
8W-15W
碰撞安全仿真工程師 1 1、車輛工程、機械制造、力學、應用數學等相關專業;碩士及以上
2、熟悉有限單元法;
8W-15W
數字建模設計師 1 1、大學本科及以上學歷,
2、工業設計專業
3、熟悉汽車質量控制相關的專業工具
8W-15W
創意設計師 1 1、大學本科及以上學歷,
2、工業設計專業
3、熟悉汽車質量控制相關的專業工具
8W-15W
造型工程可行性工程師 1 1、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械電子、電子信息相關專業;
2、應屆碩士或者本科具有2年以上汽車電器行業經驗
3、熟悉汽車質量控制相關的專業工具
4、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-6,具備良好的口語能力;
8W-15W
S平臺整合工程師 1 1、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械電子、電子信息相關專業;
2、應屆碩士或者本科具有2年以上汽車行業經驗
3、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-6,具備良好的口語能力;
8W-15W
架構工程師 1 1、碩士研究生及以上學歷,車輛工程、機械電子、電子信息相關專業;
2、熟悉汽車電子,自動控制等相關專業知識。
3、熟練操作計算機應用軟件,英語通過CET-6,具備良好的口語能力;
8W-15W
NVH測試科-NVH測試工程師 1 1、本科及以上學歷,機械工程、車輛工程、振動噪聲、力學等相關專業;
2、具備學習能力,能快速熟悉常用NVH試驗方法、流程以及相關試驗規范標準;
3、具備英文文獻的閱讀能力,英語CET-4及以上水平
8W-15W
NVH技術開發工程師-動力傳動NVH方向 1 1、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械電子、應用物理相關專業;
2、應屆碩士或者本科具有2年以上汽車行業經驗;
3、具備動力傳動系統NVH基礎者優先;
4、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-6,具備良好的口語能力;
8W-15W
NVH技術開發工程師-EPT?NVH方向 1 1、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械電子、電子信息相關專業;
2、應屆碩士或者本科具有2年以上汽車行業經驗
3、具備電傳動系統NVH基礎者優先;
4、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-6,具備良好的口語能力;
8W-15W
NVH技術開發工程師-路噪NVH方向 1 1、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械電子、電子信息相關專業;
2、應屆碩士或者本科具有2年以上汽車行業經驗
3、具備底盤系統NVH基礎者優先;
4、熟練操作的計算機應用軟件,具備多體動力學分析基礎,英語通過CET-6,具備良好的口語能力;
8W-15W
熱管理及氣候屬性科
熱管理性能匹配開發工程師
1 1、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械電子、空調等專業,熟悉汽車熱管理知識
2、熟悉Catia,cruise、uh3D,GT等軟件優先
3、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-4,具備良好的讀聽說寫能力;
8W-15W
熱管理及氣候屬性科
熱泵、高效空調及自動空調標定工程師
1 社會招聘:
1)汽車空調方向工作5年以上,掌握空調系統匹配(如dymola,kuli)等;能夠快速定義空調系統選型
2)具備汽車空調開發技術要求,競品車研究,目標設定,試驗方法制定及試驗簽發能力
3)熟悉汽車空調控制技術要求,熟悉新能源汽車空調的控制策略及熱管理技術要求,掌握自動空調環模及道路標定簽發能力,掌握主觀駕評的方法及評估能力
應屆生:
1、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械電子、空調等專業,熟悉汽車熱管理知識
2、熟悉Catia,cruise、uh3D,GT等軟件優先
3、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-4,具備良好的讀聽說寫能力;
8W-15W
試驗準備及支持科
工藝工程師
2 1、大學本科及以上學歷,年齡35歲以下,汽車、機械制造等相關專業;
2、熟悉整車裝配工藝流程,開發樣車試驗準備工作,精通汽車產品結構及設計原理;
3、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-4,具備良好的口語能力;
8W-15W
開發樣件倉儲科
物料工程師
1 1、30歲以內,統招全日制大學本科三本以上學歷,物流、計算機、財會相關專業;
2、具有2年以上零部件物流倉儲經驗者優先,具有會計證及計算機等級證書者優先,參與過體系審核者優先
3、責任心強,耐心細致,抗壓能力強,具備良好的人際溝通與協調能力,可支持無條件加拖班;
4、熟練操作計算機應用軟件,具有電子商務系統操作經驗。
8W-15W
開發樣件倉儲科
物料工程師
1 1、男,30歲以內,統招全日制大學本科二本以上學歷,物流、計算機相關專業;
2、具有2年以上零部件物流倉儲經驗者優先
3、熟練操作計算機應用軟件,英語通過CET-6,具備良好的口語能力;
8W-15W
耐久載荷分析工程師 2 1.大學本科及以上學歷,車輛工程及機械設計相關專業;
2.具有3年以上多體動力學仿真分析工作經驗,至少完成二個整車項目的耐久載荷提??;
3.熟悉道路載荷譜有效性的識別及處理;
4.熟練掌握ADAMS、Ncode及Femfat.lab等軟件;
8W-15W
電池包熱管理仿真分析工程師 1 1)具備流體力學或傳熱學相關專業背景,碩士。
2)熟練使用Star-ccm+、Ansa等相關軟件。
3)責任心強,能對仿真過程中的關鍵細節理解和處理到位。
4)良好的溝通能力及執行能力。
5)3年以上相關工作經驗。
6)良好的英文技術文檔閱讀能力
7)有電芯設計開發、熱化學仿真分析經驗優先考慮
10W-20W
電磁兼容仿真分析工程師 1 1)電子工程類相關專業,碩士。
2)至少熟練使用一種電磁分析軟件FEKO、CST、HFSS、ADS。
3)熟悉汽車電子研發流程、電力電子產品的工作原理,樂于學習和專研新知識。
4)定期分享技術及培訓
5)良好的英文技術文檔閱讀能力
6)2年以上相關工作經驗。
10W-20W
CFD仿真分析工程師 1 1)流體力學、熱力學、動力機械、內燃機、車輛工程及相關專業;碩士及以上學歷,?
2)熟練使用Star-ccm+、Ansa等相關軟件。
3)良好的英文技術文檔閱讀能力
4)2年以上汽車外流場優化工作經驗。
10W-20W
內外飾工程師 1 1、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械等相關專業;
2、具有相關工作經驗或應屆畢業生均可;
3、責任心強,主觀能動性好,良好的人際溝通與協調能力;
4、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-4及以上;
8W-15W
動力傳動工程師 1 1、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械及設計等相關專業;
2、具有相關工作經驗或應屆畢業生均可;
3、責任心強,主觀能動性好,良好的人際溝通與協調能力;
4、熟練掌握計算機常用辦公軟件,英語通過CET-4及以上。
8W-15W
車輛工程工程師 1 1、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械工程相關專業,車輛工程專業優先;
2、責任心強,抗壓能力強,具備一定的市場分析、問題解決等方面能力以及良好的人際溝通與協調能力;
3、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-6,具備良好的口語能力;
8W-15W
底盤工程師 1 ?1、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械電子、電子信息相關專業;
2、應屆碩士或者本科具有2年以上汽車電器行業經驗
3、熟悉汽車質量控制相關的專業工具
4、責任心強,抗壓能力強,具備一定的市場分析、問題解決等方面能力以及良好的人際溝通與協調能力;
5、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-4,具備良好的口語能力;
8W-15W
試制整合工程師 1 1、大學本科及以上學歷,機制工藝與設備相關專業;
2、具有3年以上汽車行業工藝及各工種工作評估經驗;
3、具有較強試制周期評估和跟蹤能力,能夠制定試制工藝VPP;
4、責任心強,抗壓能力強,具備較強的制造工藝經驗,能夠將任務合理安排和分解能力以及良好的人際溝通與協調能力;
5、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-4;
6、能適應加班托班,工作時間和臨時強度加大,應對突擊任務的能力。
8W-15W
QVM認證工程師 1 8W-15W
傳動系NVH工程師 1 1、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械設計等相關專業;
2、應屆碩士或者本科具有1年以上汽車或機械行業經驗
3、熟悉汽車質量控制相關的專業工具
4、責任心強,抗壓能力強,具備一定的市場分析、問題解決等方面能力以及良好的人際溝通與協調能力;
5、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-4,具備良好的口語能力;
8W-15W
離合器工程師 1 1、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械設計等相關專業;
2、熟悉汽車質量控制相關的專業工具
3、責任心強,抗壓能力強,具備一定的市場分析、問題解決等方面能力以及良好的人際溝通與協調能力;
4、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-4,具備良好的口語能力;
8W-15W
離合器工程師 1 1、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械設計等相關專業;
2、熟悉汽車質量控制相關的專業工具
3、責任心強,抗壓能力強,具備一定的市場分析、問題解決等方面能力以及良好的人際溝通與協調能力;
4、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-4,具備良好的口語能力;
8W-15W
變速箱工程師 1 1、大學碩士及以上學歷,車輛工程、機械設計等相關專業;
2、熟悉汽車質量控制相關的專業工具
3、責任心強,抗壓能力強,具備一定的市場分析、問題解決等方面能力以及良好的人際溝通與協調能力;
4、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-6,具備良好的口語能力;
8W-15W
手動變速箱工程師 1 1、3年及以上工作經驗,AMT及AT標定工作經驗,本科及以上學歷,車輛工程、機械設計等相關專業;
2、熟悉汽車質量控制相關的專業工具
3、責任心強,抗壓能力強,具備一定的市場分析、問題解決等方面能力以及良好的人際溝通與協調能力;
4、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-6,具備良好的口語能力;
8W-15W
離合器工程師 1 1、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械設計等相關專業;
2、熟悉汽車質量控制相關的專業工具
3、責任心強,抗壓能力強,具備一定的市場分析、問題解決等方面能力以及良好的人際溝通與協調能力;
4、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-4,具備良好的口語能力;
8W-15W
汽油動力系統策劃工程師 3 1、大學本科或本科以上學歷,車輛工程、自動控制、電子、信息工程、機械制造、內燃機、熱能與動力工程、動力傳動等相關專業;
2、責任心及抗壓能力強,具有良好的工作態度、邏輯思維清晰、問題解決能力;
3、汽車相關工作經驗3年以上,了解營銷及相關市場運作,有策劃或管理經驗者優先;
4、能熟練操作基本辦公軟件,具備較強的報告編輯及匯報能力;
5、較好的英文聽說讀寫能力,有英語環境工作經驗者優先;
6、具有良好的人際溝通與協調能力、規劃與組織能力、團隊合作及學習能力。
8W-15W
柴油動力系統策劃工程師 1 1、大學本科或本科以上學歷,車輛工程、自動控制、電子、信息工程、機械制造、內燃機、熱能與動力工程、動力傳動等相關專業;
2、責任心及抗壓能力強,具有良好的工作態度、邏輯思維清晰、問題解決能力;
3、汽車相關工作經驗3年以上,了解營銷及相關市場運作,有策劃或管理經驗者優先;
4、能熟練操作基本辦公軟件,具備較強的報告編輯及匯報能力;
5、較好的英文聽說讀寫能力,有英語環境工作經驗者優先;
6、具有良好的人際溝通與協調能力、規劃與組織能力、團隊合作及學習能力。
8W-15W
項目管理工程師 1 1、大學本科及以上學歷,內燃機、車輛工程及汽車相關專業。
2、?精通項目管理、項目開發流程,了解汽車構造、汽車理論、汽車設計、動力系統設計、國家各項汽車相關法規標準等。
3、熟練掌握Office辦公軟件操作和應用技巧,英語六級或以上,較好的英文聽說讀寫能力。
4、責任心強,抗壓能力強,具備良好的人際溝通與協調能力;
8W-15W
進氣&懸置系統設計工程師 2 1.?車輛工程或機械工程專業,本科學歷,英語四級,有良好的英語交流溝通能力;
2.?掌握進氣系統零部件的結構和原理;
3.?了解動力總成各系統及關鍵零部件的主要功能;
4.?熟悉整車構造;
5.?較強的溝通協調能力;
6.?熟練使用CATIA軟件;
7.?熟練使用OFFICE辦公軟件;
8.?有相關工作經驗者優先考慮,應屆生亦可。(最好是能有工作經驗)
8W-15W
低壓燃油系統設計工程師 1 1.?車輛工程或機械工程專業,本科學歷,英語四級,有良好的英語交流溝通能力;
2.?掌握進氣系統零部件的結構和原理;
3.?了解動力總成各系統及關鍵零部件的主要功能;
4.?熟悉整車構造;
5.?靈活變通,積極上進,好學有責任心;
6.?熟練使用CATIA軟件;
7.?熟練使用OFFICE辦公軟件;
8.?有相關工作經驗者優先考慮,應屆生亦可。
8W-15W
性能系統設計工程師 1 1、大學本科及以上學歷,車輛工程、熱能與動力、機械電子、電子信息相關專業;
2、應屆碩士、本科;具有2年以上發動機設計工作經驗優先;
3、熟悉汽車質量控制相關的專業工具
4、責任心強,抗壓能力強,具備一定的市場分析、問題解決等方面能力以及良好的人際溝通與協調能力;
5、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-4,具備良好的口語能力;
8W-15W
發動機整機設計工程師 2 1、大學本科及以上學歷,車輛工程、熱能與動力、機械電子、電子信息相關專業;
2、應屆碩士、本科;具有2年以上發動機設計工作經驗優先;
3、熟悉汽車質量控制相關的專業工具
4、責任心強,抗壓能力強,具備一定的市場分析、問題解決等方面能力以及良好的人際溝通與協調能力;
5、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-4,具備良好的口語能力;
8W-15W
結構系統設計工程師 1 1、大學本科及以上學歷,車輛工程、熱能與動力、機械電子、電子信息相關專業;
2、應屆碩士、本科;具有2年以上發動機設計工作經驗優先;
3、熟悉汽車質量控制相關的專業工具
4、責任心強,抗壓能力強,具備一定的市場分析、問題解決等方面能力以及良好的人際溝通與協調能力;
5、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-4,具備良好的口語能力;
8W-15W
屬性集成 1 1、大學本科及以上學歷,車輛工程、熱能與動力工程相關專業;
2、應屆碩士或者本科具有2年以上汽車動力系統相關經驗
4、責任心強,抗壓能力強,具備一定的市場分析、問題解決等方面能力以及良好的人際溝通與協調能力;
5、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-6,具備良好的口語能力;
8W-15W
屬性集成 1 1、大學本科及以上學歷,車輛工程、熱能與動力工程相關專業;
2、應屆碩士或者本科具有2年以上汽車動力系統相關經驗
4、責任心強,抗壓能力強,具備一定的市場分析、問題解決等方面能力以及良好的人際溝通與協調能力;
5、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-6,具備良好的口語能力;
8W-15W
CAE工程師? 1 1、碩士及以上學歷,熱能與動力、車輛工程、機械電子相關專業;
2、應屆碩士或具有3年以上汽車CAE行業經驗
3、熟悉動力總成CAE相關的專業工具
4、鉆研能力強、悟性高、責任心強、愿意長期鉆研CAE以及良好的人際溝通與協調能力;
5、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-6,具備良好的口語能力;
8W-15W
NVH開發工程師 1 1、碩士及以上學歷,熱能與動力、車輛工程、NVH相關專業;
2、具有5年以上汽車NVH行業經驗
3、熟悉動力總成NVH相關的測試工具
4、鉆研能力強、悟性高、責任心強、愿意長期鉆研CAE以及良好的人際溝通與協調能力;
5、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-6,具備良好的口語能力;
8W-15W
電控軟件工程師 1 1、碩士及以上學歷,熱能與動力、車輛工程、電子電控相關專業;
2、應屆碩士或具有3年以上電控軟件行業經驗
3、熟悉軟件編程相關的專業工具
4、鉆研能力強、悟性高、責任心強、愿意長期鉆研軟件編寫以及良好的人際溝通與協調能力;
5、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-6,具備良好的口語能力;
8W-15W
試驗室 1 1、大學本科或以上學歷;
2、汽車發動機或相關專業;
3、英語通過CET-6;
4、鉆研能力強、悟性高、責任心強、愿意長期鉆研軟件編寫以及良好的人際溝通與協調能力;
5、熟練操作的計算機應用軟件,具備良好的口語能力;
8W-15W
標定工程師 19 1、本科以上學歷,車輛工程或者熱能與動力工程專業,英語四級及以上,有良好的英語交流溝通能力;?2、熟悉發動機結構原理、設計,熟悉汽車發動機電控系統原理及控制策略,熟悉國家內燃機性能、排放相關政策法規等;?3、較強的溝通協調能力;?4、熟練使用OFFICE辦公軟件;?5、C1級及以上駕照。 8W-15W
NVH開發工程師 1 1、碩士及以上學歷,熱能與動力、車輛工程、NVH相關專業;
2、具有5年以上汽車NVH行業經驗
3、熟悉動力總成NVH相關的測試工具
4、鉆研能力強、悟性高、責任心強、愿意長期鉆研CAE以及良好的人際溝通與協調能力;
5、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-6,具備良好的口語能力;
8W-15W
投產管理工程師 1 1、工科專業畢業,本科或以上
2、通過英語六級
8W-15W
機械設計工程師 3 機械制造、自動化、機電一體化專業,本科或以上 8W-15W
電氣設計工程師 2 自動化、機電一體化、機器人專業,本科或以上 8W-15W
質量工程師 1 機械制造、材料成型、焊接專業、具備3年以上以上相關的工作經驗者優先.本科或以上 8W-15W
設備工程師 1 機械制造及自動化、焊接等相關專業,有3年及以上工作經驗者優先.本科或以上 8W-15W
PVT工程師 1 機械制造及自動化、焊接、車輛工程等相關專業,有3年及以上工作經驗者優先.本科或以上 8W-15W
MFG?PVT工程師 1 機械制造、材料成型、焊接專業、具備3年以上以上相關的工作經驗者優先.本科或以上 8W-15W
設備工程師 1 機械制造及自動化、焊接等相關專業,有3年及以上工作經驗者優先.本科或以上 8W-15W
工藝工程師 1 金屬腐蝕與防護,化工等專業,本科或以上 8W-15W
焊裝工藝工程師 4 大學本科及以上學歷,焊接或機制專業;國內汽車企業1年工程類方面工作經驗。熟悉現代工藝流程管理、制造信息化、工藝工裝標準及規范、公司及福特新產品開發流程、各專業廠的產品結構及其生產作業流程、熟悉項掌握焊接工藝、機械制造、焊接設備等專業知識且熟練使用CAD、UG、Catia等機械設計軟件,具有看板管理技能、公文寫作技能,具有英語四級或以上水平;分析/解決問題能力、溝通能力、創新能力、成本控制導向、誠信/正直、主動性、較強焊接、夾具設計、廠房規劃布置以及熟練地焊接專業知識 8W-15W
沖壓工藝工程師 1 1、大學本科及以上學歷,材料成型專業
2、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-6;
8W-15W
尺寸控制工程師 3 1、大學本科,材料工程、機械制造或相關專業
2、從事過汽車制造、機制等相關專業工藝技術工作2年以上
3、?能熟練地運用CAD、Office、Project等辦公軟件的操作;
4、?具有組織協調和溝通能力,項目管理能力;
8W-15W
工廠仿真工程師 2 1,1年以上Robcad仿真工作經驗,焊裝工藝工作經驗,ABB,KUKA等機器人現場調試經驗,本科或以上
2.精通基于Robcad等主流仿真技術,熟悉焊接、滾邊、包邊、涂膠等焊接工藝,熟悉現場機器人編程和現場調試流程,熟悉機器人、焊槍等設備及其布局
5,?熟悉工裝夾具設計及工作原理,
8W-15W
試制工程師 2 1、大學本科及以上學歷,汽車、機械及相關專業;
2、責任心強,抗壓能力強,具備一定的問題分析解決能力以及良好的人際溝通與協調能力;
3、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-4;
8W-15W
工藝工程師 1 本科及以上學歷,英語4級 8W-15W
工藝工程師 1 本科及以上學歷,英語4級 8W-15W
質量工程師 1 本科或以上,材料成型專業,溝通能力較好 8W-15W
工藝工程師 1 本科或以上,機械類或模具類/材料成型專業,溝通能力較好 8W-15W
焊接工程師 1 1、大學本科及以上學歷,焊接專業
2、熟悉CAD、CATIA等二維三維軟件;
3、責任心強,抗壓能力強,具備良好的人際溝通與協調能力;
4、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-4;
5、能適應短期出差。
8W-15W
外協件質量工程師  1 1、本科及以上,英語六級,有良好的英語交流溝通能力;
2、熟悉車輛零部件及整車構造;
3、良好的溝通協調能力;
4、熟練使用OFFICE辦公軟件;
5、三年以上質量工作經驗者優先考慮。
6、材料或機械工程專業。
8W-15W
土建工程師 1 1、大學本科及以上學歷,工民建相關專業;
2、具有1年以上工作經驗;
3、熟悉土建專業知識,項目管理知識,了解工程造價信息及動態,了解國家相關法律法規;
4、責任心強,抗壓能力強,具備一定問題解決等方面能力以及良好的人際溝通與協調能力;
5、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-4;
8W-15W
駐廠STA 1 1、3年以上汽車行業相關工作經驗;
2、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械設計、材料加工、電氣自動化等相關專業;
3、掌握G8D,APQP,PPAP等汽車質量控制相關的專業工具;
4、責任心強,抗壓能力強,具備一定的問題解決能力以及良好的人際溝通與協調能力;
5、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-4,具備良好的口語能力。
8W-15W
駐廠STA 1 1、3年以上汽車行業相關工作經驗;
2、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械設計、材料加工、電氣自動化等相關專業;
3、掌握G8D,APQP,PPAP等汽車質量控制相關的專業工具;
4、責任心強,抗壓能力強,具備一定的問題解決能力以及良好的人際溝通與協調能力;
5、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-4,具備良好的口語能力。
8W-15W
新能源新技術STA 1 1、3年以上汽車行業相關工作經驗;
2、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械電子、電子信息、新能源電池或電控相關專業;
3、掌握G8D,APQP,PPAP等汽車質量控制相關的專業工具;
4、責任心強,抗壓能力強,具備一定的問題解決能力以及良好的人際溝通與協調能力;
5、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-4,具備良好的口語能力。
8W-15W
新能源新技術STA 1 1、3年以上汽車行業相關工作經驗;
2、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械電子、電子信息、新能源電池或電控相關專業;
3、掌握G8D,APQP,PPAP等汽車質量控制相關的專業工具;
4、責任心強,抗壓能力強,具備一定的問題解決能力以及良好的人際溝通與協調能力;
5、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-4,具備良好的口語能力。
8W-15W
項目STA 1 1、3年以上汽車行業相關工作經驗;
2、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械設計、材料加工、電氣自動化等相關專業;
3、掌握G8D,APQP,PPAP等汽車質量控制相關的專業工具;
4、責任心強,抗壓能力強,具備一定的問題解決能力以及良好的人際溝通與協調能力;
5、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-4,具備良好的口語能力。
8W-15W
內飾STA 1 1、3年以上汽車行業相關工作經驗;
2、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械設計、材料加工、電氣自動化等相關專業;
3、掌握G8D,APQP,PPAP等汽車質量控制相關的專業工具;
4、責任心強,抗壓能力強,具備一定的問題解決能力以及良好的人際溝通與協調能力;
5、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-4,具備良好的口語能力。
8W-15W
底盤STA 1 1、3年以上汽車行業相關工作經驗;
2、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械設計、材料加工、電氣自動化等相關專業;
3、掌握G8D,APQP,PPAP等汽車質量控制相關的專業工具;
4、責任心強,抗壓能力強,具備一定的問題解決能力以及良好的人際溝通與協調能力;
5、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-4,具備良好的口語能力。
8W-15W
底盤采購工程師 1 1、5年以上汽車行業相關工作經驗;
2、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械電子、電子信息、新能源電池或電控相關專業;
3、了解G8D,APQP,PPAP等汽車質量控制相關的專業工具;
4、責任心強,抗壓能力強,具備一定的問題解決能力以及良好的人際溝通與協調能力;
5、熟練操作計算機應用軟件,英語通過CET-6,具備良好的口語能力。
8W-15W
動力傳動采購工程師 1 1、5年以上汽車行業相關工作經驗;
2、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械電子、電子信息、新能源電池或電控相關專業;
3、了解G8D,APQP,PPAP等汽車質量控制相關的專業工具;
4、責任心強,抗壓能力強,具備一定的問題解決能力以及良好的人際溝通與協調能力;
5、熟練操作的計算機應用軟件,英語通過CET-4,具備良好的口語能力。
8W-15W
江西五十鈴汽車公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
項目投資分析專員 1 機械類專業,本科或以上 8W-15W
電器質量工程師 1 電氣類專業,本科或以上 8W-15W
電器研發工程師 1 電氣類專業,本科或以上 8W-15W
焊接工藝工程師 1 焊接專業,本科或以上 8W-15W
涂裝工藝工程師 1 表面處理專業,本科或以上 8W-15W
江鈴集團新能源汽車有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
外飾附件工程師 2 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
開閉件工程師 1 5年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
CAE分析工程師 3 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
ADAS架構開發工程師 3 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
車載多媒體開發工程師 2 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
Java開發工程師 2 2年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
C++開發工程師 1 2年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
APP開發工程師 1 2年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
前端開發工程師 1 2年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
測試工程師 1 2年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
車載娛樂系統工程師 2 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
智能交互工程師 1 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
視覺識別系統工程師 2 2年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
ADAS系統開發工程師 3 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
整車架構工程師 2 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
CAN網絡設計工程師 2 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
線束設計工程師 2 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
燈具工程師 1 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
電器附件工程師 1 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
散熱系統設計工程師 1 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
懸置設計工程師 1 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
NVH工程師 4 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
減速器設計工程師 2 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
技術支持主任工程師 1 8年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
技術支持工程師 1 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
制動系統設計工程師 2 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
動力系統標定工程師 1 5年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
整車控制器設計工程師 1 5年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
軟件設計工程師 1 5年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
信息安全工程師 1 3年以上有制造行業工作經驗,本科或以上 8W-15W
Java開發工程師 1 1年以上有制造行業工作經驗,本科或以上 8W-15W
數據開發工程師 1 3年以上有制造行業工作經驗,本科或以上 8W-15W
總裝工藝主任工程師 1 8年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
總裝工藝工程師 5 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
涂裝工藝工程師 3 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
工藝管理工程師 1 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
尺寸工程主任工程師 1 5年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
尺寸工程師 1 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
投產管理主任工程師 1 5年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
投產管理工程師 1 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
質量工程師 1 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
綜合管理員 1 2年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
生產管理工程師 1 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
物料跟催員 1 2年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
渠道開發專員 2 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
方案營銷專員 2 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
供方質量工程師 3 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
內外飾采購工程師 1 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
底盤采購工程師 1 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
設備及零星采購 2 3年以上工作經驗,本科或以上 8W-15W
江鈴晶馬汽車有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
電器工程師 1 1、本科及以上學歷,實際工作經驗豐富者可酌情降低要求;
2、從事新能源汽車相關電器工作3年及以上工作經歷;
3、熟練應用OFFICE、AUTOCAD、CATIA、UG等辦公與設計軟件。
8W-12W
新能源電機(電驅動)工程師 1 1、本科及以上學歷,實際工作經驗豐富者可酌情降低要求;
2、從事新能源汽車相關研發工作3年及以上工作經歷;
3、熟練應用OFFICE、AUTOCAD、CATIA、UG等辦公與設計軟件。
10W-18W
電子電器試驗工程師 1 1、汽車電子工程相關專業,在大中型汽車公司或設計試驗部門從事過相關電子電器試驗工作3年以上,能熟練運用相關測試儀器和測試軟件;
2、熟練應用OFFICE、AUTOCAD、CATIA、UG等辦公與設計軟件。?
8W-12W
三電系統總布置設計工程師 1 1、本科及以上學歷,機械電子或汽車工程等相關專業,機電一體化專業優先;
2、從事汽車總布置或系統布置相關研發工作3年以上;
3、本科及以上學歷,實際工作經驗豐富者可酌情降低要求;
4、熟練應用OFFICE、AUTOCAD、CATIA、UG等辦公與設計軟件
8W-12W
底盤工程師 1 1、本科或以上學歷,汽車或機械設計等專業;
2、3年以上汽車設計工作經驗;
3、具良好的汽車構造、汽車理論及汽車設計知識;
4、能獨立承擔系統的設計及分析解決故障問題;
5、具備一定的工藝知識;
6、熟練應用OFFICE、AUTOCAD、CATIA、UG等辦公與設計軟件。
8W-12W
質量工程師 1 1、教育背景:機械類相關專業,大專以上學歷。

2、工作經驗:3年以上同崗位工作經驗。

3、其它要求:有豐富的汽車產品質量技能,熟練使用Office等辦公軟件,熟悉TS16949等質量體系,具有現場品質管理經驗,熟悉品質管理手法,能夠編制質量檢驗指導文件。
8W-12W
質量部負責人 1 教育背景:汽車機電類相關專業,本科以上學歷。
工作經驗:5年以上相關工作經驗。
其他要求:具有良好的領導能力、溝通和組織協調能力。
8W-12W
 采購工程師 1 1、本科及以上學歷,車輛工程專業或汽車系相關專業畢業;

2、熱愛采購工作,具備良好的心理素質,能承受工作壓力,適應出差生活;

3、語言表達能力較好,性格外向,有親和力,與人溝通、交流能力強,具有較強的組織、創新、協調和獨立解決問題的能力;

4、具備成本核算能力,熟悉采購、供應商管理流程;

5、能熟練操作計算機,熟練使用辦公軟件及制圖軟件如Word、Excel、PowerPoint、CAD等;了解各種客車零部件原材料的
8W-12W
配件管理員 1 1、大專及以上學歷,汽車應用、檢測、維修等相關專業;

2、二年以上客車行業工作經驗,有駕照;

3、能熟練應用office辦公軟件,熟練操作ERP系統者優先;

4、了解客車構造相關知識,熟練掌握備件管理原理和知識;

5、工作踏實、吃苦耐勞、責任心和執行力強,有較強的溝通和協調能力;
4W-6W
格特拉克(江西)傳動系統有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
CQE?Engineer
客戶質量工程師
2 1.?本科及以上學歷,有良好的英語聽說讀寫能力;機械制造、汽車等相關專業;?
2.?制造工程產品開發/質量相關工作經驗兩年及以上
3.?熟悉制造工藝和過程控制知識,熟悉質量工具,特別是8D知識
4.?英語能力強者優先
8W-10W
Project?Quality?Engineer
項目質量工程師
1 1.?本科及以上學歷,有良好的英語聽說讀寫能力;機械制造、汽車等相關專業;?
2.?制造工程產品開發/質量相關工作經驗兩年及以上
3.?熟悉制造工藝和過程控制知識,熟悉質量工具,特別是8D知識
5.?英語能力強者優先
8W-10W
Profit?Analysis?Director
利潤分析部長
1 大學本科及以上,大學英語四級或以上,財務或經濟管理類相關專業;8年以上財務管理工作經驗,5年及以上團隊管理工作經驗 35W以上
Income?Analyst
收入分析師
1 1.?大學本科及以上學歷,大學英語四級或以上,財務管理、會計學相關專業
2.?一年以上財務相關經驗
3.?財務管理,會計學,經濟類專業知識
4.?具有較好的溝通能力,數字敏感性,工作認真細致,熟練操作Office辦公軟件、英語四級以上
8W-10W
Case?Engineer
殼體工程師
1 1.?大學本科及以上學歷,大學英語四級或以上,機械相關專業
2.?1年及以上汽車/變速箱設計與制造行業工作經驗
3.?熟悉機械相關理論知識,掌握繪圖軟件,對變速器結構有一定的了解
4.?具備較好的分析問題與解決問題的能力,較強的團隊協作能力,嚴謹細致
掌握失效模式及后果分析、制造設計(DFM)/裝配設計(DFA),、試驗設計(DOE)、有限元分析(FEA)、幾何尺寸和公差(GD&T)、質量功能展開(QFD),、仿真技術等相關技術
8W-12W
CAE?Engineer
有限元工程師
1 1.大學本科及以上學歷,大學英語四級或以上,機械設計、車輛工程相關專業;
2.1年及以上汽車/變速箱多體動力學分析工作經驗;
3.變速箱設計基礎知識,齒輪強度計算方法,軸疲勞計算,殼體、同步器、差速器殼體、撥叉等零件強度及疲勞校核,優化變速箱耐久及NVH方法
8W-12W
Calibration?Engineer
標定工程師
2 1.?大學本科及以上學歷,大學英語四級或以上,機電、汽車或機械相關專業
2.?汽車標定、或自動變速器軟件設計方面2年以上工作經驗
3.?熟悉整車性能和要求,熟悉整車標定和試驗,了解自動變速器控制策略和試驗;具備較強的溝通能力,較好的團隊合作能力與執行力,工作嚴謹細致。
4.?掌握INCA,AVL_DRIVE等標定輔助工具,熟悉FMEA,能夠分析數據,指出問題。
5.?取得汽車駕駛執照
8W-12W
Resident?Engineer?
駐廠工程師
1 1.?工程專業,大學本科及以上學歷,CET4及以上
2.?在傳動系統制造公司的質量、PD或制造部門至少有3年以上的工作經驗。
3.?熟悉電腦知識,優秀的英語語言表達技能,能理解傳動裝置,能進行拆卸和基本的故障排除和根本原因分析,熟悉質量工具知識。
4.?具備比較出色的組織協調與溝通能力,工作細致嚴謹,具備比較出色的團隊協作能力,有較強的管理能力.
8W-12W
Security?Manager
安保經理
1 1.?大專以上學歷,行政管理或相關專業
2.?相關專業5以上工作經驗
3.?對治安、刑偵有一定工作經驗,接受過相關專業培訓?
4.?熟悉相關法律法規,執行力強,具備較強的安全保衛特殊行業技能,政治敏感性強,良好的組織協調能力,溝通能力,團隊合作能力
12W-18W
Sales?&?A/R?Mgt.?Accountant
應收賬款管理會計
1 1.?大學本科及以上學歷,大學英語四級或以上,會計、財務管理相關專業
2.?2年以上會計相關工作經驗
3.?具備財務會計基礎理論和專業知識,熟悉制造業會計核算,熟練使用財務軟件、能夠熟
4.?練操作office等辦公軟件
5.?具備良好的溝通技能、數字敏感性,工作嚴謹細致、有較強的團隊意識與執行力
6W-10W
Development?Engineer
IT開發工程師
1 1.?大學本科及以上學歷,大學英語四級或以上,信息管理、計算機技術應用、軟件開發相關
2.?IT系統開發相關工作經驗3年
3.?精通1-2種軟件開發工具、掌握數據庫開發、了解企業管理相關知識,熟悉C#、ASP.net、SQL?Server
4.?具有良好的溝通、用戶需求分析和系統設計等方面能力;具有獨立開發能力,良好的代碼編程習慣及較強的文檔編寫能力;具有良好的團隊協作和自我學習能力
10W-12W
?IT?Director?system?operations
IT系統運行部長
1 1.?大學本科及以上學歷,大學英語四級或以上,信息管理、計算機技術與應用、工商管理等相關專業
2.?5年及以上計算機信息管理相關工作經驗,3年及以上團隊管理經驗
3.?熟悉與掌握行政管理、計算機信息管理、企業管理、計算機網絡管理等相關知識,了解
4.?能夠準確把握用戶需求,對企業信息化規劃和實施起主導作用,具有良好的團隊管理及協調能力
6W-10W
Service?Desk?Manager
IT服務臺經理
1 1.?大學本科及以上學歷,信息管理、計算機技術與應用、工商管理等相關專業
2.?5年及以上服務臺,計算機網絡及服務器管理經驗及項目管理經驗
3.?熟悉與掌握ITIL管理框架;具有IT服務臺或IT運維管理經驗;熟悉通信,系統,數據庫,企業應用軟件等IT信息化架構;具有項目管理經驗。
4.?能夠準確把握用戶需求,對企業信息化規劃和實施起主導作用,具有良好的團隊管理及協調能力
12W-18W
Legal?Specialist
法務專員
1 1.?大學本科及以上學歷,法律專業,大學英語四級或以上
2.?2年以上法務工作經驗或1年以上律所工作經驗(研究生學歷可適當放寬工作年限要求)
3.?熟悉民法、勞動法、合同法、經濟法等專業知識,了解最新實施的法律法規和政策
4.?具備獨立的處理公司各類法律事務的能力;具備良好的表達、溝通能力,能夠承擔一定的工作壓力,適應能力強、熟練使用OFFICE等辦公軟件;較強的保密意識
6W-10W
CE&SCIP?Director
成本評估及改善部長
1 1.?大學本科及以上學歷,大學英語四級或以上,機械制造、財務管理及會計相關專業
2.?制造行業相關工作經驗5年以上,團隊管理經驗3年以上
3.?機械制造工藝、質量管理、企業管理、會計學等相關專業知識
4.?具有熟悉變速器總成零部件制造工藝及具體成本財務分析能力
35W以上
Calibration?Engineer
標定工程師
3 1.?大學本科及以上學歷,大學英語四級或以上,機電、汽車或機械相關專業
2.?汽車標定、或自動變速器軟件設計方面2年以上工作經驗
3.?熟悉整車性能和要求,熟悉整車標定和試驗,了解自動變速器控制策略和試驗;具備較強的溝通能力,較好的團隊合作能力與執行力,工作嚴謹細致。
4.?掌握INCA,AVL_DRIVE等標定輔助工具,熟悉FMEA,能夠分析數據,指出問題。
5.?取得汽車駕駛執照
12W-18W
6?Sigma?Engineer
6?Sigma工程師
1 1.?大學本科及以上,英語四級及以上,機械或機械相關專業
2.?3年及以上變速箱行業相關工作經驗(質量,制造,PD,ME,STA,等等)
12W-18W
?GQOS?engineer
GQOS工程師
1 1.?大學本科及以上學歷,大學英語四級或以上,機械工程等相關專業
2.?4年及以上制造行業質量管理相關工作經驗
3.?熟悉GQOS體系和流程,熟悉精益、6西格瑪和汽車制造過程;具有良好的溝通技巧;具有良好的組織和管理能力;具有良好的表達能力、分析能力、和知識傳授能力
12W-18W
Calibration?Engineer
標定工程師
3 1.?大學本科及以上學歷,大學英語四級或以上,機電、汽車或機械相關專業
2.?汽車標定、或自動變速器軟件設計方面2年以上工作經驗
3.?熟悉整車性能和要求,熟悉整車標定和試驗,了解自動變速器控制策略和試驗;具備較強的溝通能力,較好的團隊合作能力與執行力,工作嚴謹細致。
4.?掌握INCA,AVL_DRIVE等標定輔助工具,熟悉FMEA,能夠分析數據,指出問題。
5.?取得汽車駕駛執照
12W-18W
Calibration?Engineer
標定工程師
2 1.?大學本科及以上學歷,大學英語四級或以上,機電、汽車或機械相關專業
2.?汽車標定、或自動變速器軟件設計方面2年以上工作經驗
3.?熟悉整車性能和要求,熟悉整車標定和試驗,了解自動變速器控制策略和試驗;具備較強的溝通能力,較好的團隊合作能力與執行力,工作嚴謹細致。
4.?掌握INCA,AVL_DRIVE等標定輔助工具,熟悉FMEA,能夠分析數據,指出問題。
5.?取得汽車駕駛執照
12W-18W
帝寶交通器材有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
體系工程師 1 熟悉IATF16949文件
汽車專業,本科及以上
8W-10W
質量工程師 4 質量問題分析、本科及以上 8W-10W
網絡工程師 1 熟悉網絡、ERP系統維護
計算機專業優先,本科及以上
8W-10W
物流主管 1 熟悉物流收發貨流程、ERP系統操作,本科及以上 8W-10W
江鈴華翔
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
包裝工程師 1 本科以上學歷,至少兩年以上相關工作經驗,熟練使用CAD,UG等三維制圖軟件,能獨立完成產品包裝的設計 8W-10W
采購員 1 本科以上學歷,至少兩年以上同行業相關工作經驗,熟練使用辦公軟件,做過項目采購的優先 8W-10W
質量工程師 1 本科以上學歷,至少兩年以上同行業相關工作經驗,熟練使用辦公軟件,做過項目的優先 8W-10W
技術工程師(塑) 2 本科以上學歷,至少兩年以上同行業相關工作經驗,熟練使用辦公軟件,做過項目的優先 8W-10W
技術工程師(金) 2 本科以上學歷,至少三年以上同行業相關工作經驗,熟練使用辦公軟件,做過項目的優先,熟悉沖壓和焊裝工藝,做過汽車油箱產品開發的優先 8W-10W
電氣工程師 1 本科以上學歷,至少兩年以上同行業相關工作經驗,英語四級以上,電氣類工程相關專業 8W-10W
涂裝工藝工程師 1 本科以上學歷,至少兩年以上同行業相關工作經驗,化學工程相關專業,CET-4及以上,了解涂裝噴涂機器人相關工藝知識 8W-10W
生產計劃員 2 本科以上學歷,至少兩年以上相關工作經驗,熟練使用辦公軟件 8W-10W
江西江鈴李爾內飾系統有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
產品工程師
(座椅設計)
2 1、具備良好的溝通能力;
2、熟練運用三維設計軟件CATIA、UG;會CATIA者優先。
3、熟悉汽車行業標準及汽車零部件開發流程者優先;
汽車設計/機械類專業??統招本科
8W-10W
產品工程師
(造型設計)
1 1、具備良好的溝通能力;
2、熟練運用三維設計軟件CATIA、UG;會CATIA者優先。
3、熟悉汽車行業標準及汽車零部件開發流程者優先;
工業造型相關??統招本科
8W-10W
工藝工程師 1 1、負責根據工藝要求對已有的工裝進行調整及改造;
2、協助有關部門完成產品認可和提高產品質量;
3、根據產品要求,制訂工藝方案,并組織實施。
'機械類/理工科?統招本科
8W-10W
江西鈴格有色金屬加工有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
產品開發工程師 6 大學本科及以上學歷,大學英語四級或以上,機械制造、材料成型等相關專業; 8W-10W
制造工程師 2 大學本科及以上學歷,大學英語四級或以上,熟悉機械加工、產品工藝、生產管理等相關知識; 8W-10W
質量工程師 1 大學本科及以上學歷,大學英語四級或以上; 8W-10W
翻譯專員 1 大學本科及以上學歷,英語專業八級水平; 8W-10W
南昌齒輪有限責任公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
工藝工程師(鍛造) 2 本科及以上,材料成型等相關專業;有汽車制造業相關工作經驗2年以上或 8W-10W
工藝工程師(機加) 1 本科及以上,材料成型等相關專業;有汽車制造業相關工作經驗2年以上或 8W-10W
工藝工程師(模具) 1 本科及以上,材料成型等相關專業;有汽車制造業相關工作經驗2年以上或 8W-10W
設備工程師 2 本科及以上,機械等相關專業;有汽車制造業相關工作經驗2年以上或 8W-10W
安全工程師 1 本科及以上,安全工程等相關專業;有汽車制造業相關工作經驗2年以上或 8W-10W
環境工程師 1 本科及以上,環境工程等相關專業;有汽車制造業相關工作經驗2年以上或 8W-10W
銷售業務員 2 本科及以上,機械等相關專業;有汽車制造業相關工作經驗2年以上或 8W-10W
采購業務員 1 本科及以上,機械等相關專業;有汽車制造業相關工作經驗2年以上或 8W-10W
江鈴集團實順物流有限公司
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
客戶專員 1 本科及以上,物流、市場營銷、管理類相關專業本科學歷,兩年以上客戶服務經驗。 8W-10W
質量經理 1 本科及以上,汽車工程、機械設計制造相關專業,具有三年以上質量管理相關工作經驗,熟悉汽車產品和質量管理體系。 8W-10W
國際貨代業務員 3 1、年齡:22—40歲之間,?男生優先。
2、學歷:大專以上,物流或者國際貿易類專業畢業。
3、外語:有良好的英文讀寫能力,口語流利。
4、計算機:熟練使用計算機,熟練操作辦公軟件。
5、工作經驗:兩年以上貨代工作經驗,了解整個貨運行業的操作程序。
6、其他要求:具備開拓新客戶、新業務的能力,能維護良好的客戶關系。有空運、海運及進出口貿易客戶資源者優先考慮。
8W-10W
專用車輛廠
崗位名稱 引進人數 任職要求 稅前年薪 備注
焊接工程師 5 本科及以上,焊接 8W-10W
沖壓工程師 2 本科及以上,沖壓 8W-10W
工藝員 5 本科及以上,機械相關專業 8W-10W
質量工程師 4 本科及以上,機械相關專業 8W-10W
財務人員 3 本科及以上,財務相關專業 8W-10W
零部件業務員 1 本科及以上,機械相關專業 8W-10W
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